美国媒体公司康泰纳仕 (Condé Nast) 解雇了四名员工，此前他们与该公司人力资源主管斯坦·邓肯 (Stan Duncan) 发生了冲突，原因是最近因《Teen Vogue》与新任主编 Chloe Malle 领导下的《Vogue.com》合并而导致裁员。作为此举的一部分，主编 Versha Sharma 和其他六名员工被解雇， 据《华盛顿邮报》报道。
这段对峙视频显示员工向邓肯询问裁员事宜，该视频在网上疯传。
人力资源部向员工“重返工作岗位”
该视频拍摄于曼哈顿下城世贸中心一号大楼 34 层，分享者为 包裹，打开后显示几名员工站在邓肯的办公室外。当邓肯说员工在他的办公室外“聚集”时，一名员工问他：“什么才算聚集？”他跳过了这个问题，并敦促员工重返工作岗位。
另一名员工接着问道：“有地方可以和我们说话吗？”邓肯回答说他做不到。当这名员工进一步追问，表示他认为“这群员工不值得”时，邓肯回答说，“这是你的话，不是我的，”然后重申，“每个人都应该回到你的工作场所。”
邓肯走开时，一名员工跟着他说：“我在这里工作。你解雇了我们，说，和我们谈谈这件事。你告诉我们，我们必须每周四天亲自来这里工作。这是我们的工作场所。”
当另一名员工问他是否在逃避问题时，邓肯回答说，他正在“引导他们到工作场所”。
“好的，好吧，我们有一些简单的问题。如果您回答这些问题，我们很乐意回到办公桌前，”另一位员工问道。
当邓肯继续走回办公室时，一名员工问他是否不想回答任何问题。邓肯说：“我已经带你回工作地点了。”几名员工回应称，这不是一个“好的答案”，他们担心被解雇的同事。
今天你会看到最尴尬的事情：康泰纳仕集团的员工在人力资源主管斯坦·邓肯 (Stan Duncan) 34 楼的办公室外就裁员问题与他对质。
这段独家视频中出现的冲突中的四名员工随后因“极端不当行为”而被解雇。
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— TheWrap (@TheWrap) 2025 年 11 月 6 日
据 Semafor 称，事件发生后，康泰纳仕解雇了四名员工——《纽约客》的一名高级事实核查员、《连线》的一名政治记者、《Bon Appétit》的一名数字员工和一名视频员工。他们被告知他们的行为违反了公司政策。
康泰纳仕集团辩护称“行为极其不当”
“在任何专业环境中，极端不当行为都是不可接受的。这包括任何形式的攻击性、破坏性和威胁性行为，”《华盛顿邮报》援引该媒体公司的声明。
它补充说，“我们有责任提供一个让每位员工都感到受到尊重并能够在不受骚扰或恐吓的情况下完成工作的工作场所。我们也不能忽视那些越界而导致有针对性的骚扰和破坏业务运营的行为。我们仍然致力于与工会和所有员工进行建设性合作。”
该公司还向国家劳工关系委员会对纽约新闻协会提出指控，指责该工会“一再严重无视”其集体谈判协议。
在给《华盛顿邮报》的一份声明中，纽约新闻协会和康泰联队称此举“令人震惊”并且“公然违反了我们合同中的正当理由条款”。
