企业家、中小企业/VSE 经理甚至协会或自由职业的负责人、您的公司和您的员工都可以从优势中受益，而无需加薪。如果您没有社会和经济委员会（CSE）或专门从事社会工作的机构，您可以考虑通过可以接管此职能的采购中心。
采购中心有什么用？
采购中心是一个组织，其目标是将一组成员的订单组合在一起。它管理其零售或批发附属公司的采购，也就是说研究产品、寻找供应商、谈判采购的离子，在某些情况下，活动 分发、组织和文档。这些服务仅供中心会员使用，并受合同约束。‘ 持续时间有限。
一些中心通过平台进行小批量降价销售在线。因此，您可以获得由中央办公室协商的批发价格，这对您的员工和公司都非常有利。
该工厂的一些优势
节省时间
首先，它节省了时间，因为它负责选择，然后与供应商谈判。如果公司的员工分布在不同的城市，这些操作会花费时间，而你不一定能投入到此类操作中。有必要能够在整个法国提供报价。 D‘另一方面，VSE/SME 往往没有办法获得r 负责该事务的 CSE 或内部福利部门。为此，使用服务提供商可以委派这些任务，因为他们负责传统上专门由劳资委员会负责的活动。
优化您的现金流和授权
优化现金流和委派库存管理是使用采购中心的第二个显着优势。通过选择使用服务提供商，您将不再需要预付现金或大量购买来降低成本。您可以根据您的实际需求按需订购。
保持员工忠诚度
它仍然是留住员工的一种手段，因为这些外包解决方案通过提供的个人服务（家政、教育支持、儿童保育解决方案、订阅等）提高了他们在私人领域的福祉。采购中心可以为您提供的“优惠”可以提高员工的购买力，使他们能够获得其他方式无法获得的服务。
当然，优势首先仍然是获得更好的价格。服务提供商会为您大批量协商最优惠的价格，因为它汇集了使用该服务的公司的所有订单。由此获得的价格对于订单量较低的小公司来说是无法协商的。
该中心还允许获得更广泛的服务，特别是大量的服务选择。数字优惠也可以每天更新。最后，您获得了风险转移。对于小型企业来说，使用外部服务提供商来管理员工福利也是将风险转移给专业人员而不完全承担后果的一种方式。
