一位软件专业人士分享了他在Reddit上的经验，称他的经理误导了多年的努力和奉献精神，但他被经理误导了。这位员工在2021年在一家产品公司的新鲜职业生涯开始，他说，最初的13 LPA包装似乎很有希望，但很快就变成了一场挣扎。
长时间的官方轮班长时间
根据《邮报》的报道，即使他的正式时间是上午11点至晚上8点以与欧洲时区保持一致，他仍被要求工作直到凌晨1点。他写道：“经过2 – 3年的辛勤工作，我面对了我的经理，深夜工作最终被送往其他人。”
晋升的诺言
这位员工解释说，一旦他获得了四年的经验，他的经理就会口头向他保证晋升。但是，现实是不同的。虽然他的薪水只升至15 LPA，但经历相同经验的同伴赚取了18 LPA。 He added: “The final nail in the coffin was that, forget a promotion, I was given a 0% Hike, No RSU now when I got to 4 YOE, while my colleagues received 13% – 15% hike or 10K dollars RSU. I was told that the company is in uncertain times due to AI, that I should be patient while we navigate through uncertain times and will definitely ‘try’ in next cycle.”
最终，员工声称他的经理将整个保留预算转移到了一个被认为批评的精选群体上，使其他人拥有“空虚的承诺”。该帖子引发了在线讨论，许多专业人员会呼应类似的工作场所挫败感。
