怀孕期间失业可能会令人心碎。对于持有 H-1B 签证的人来说，由于签证规则和额外的审查，压力可能更大。
一名H-1B签证持有者在社交媒体上发布的帖子在她分享了她在怀孕晚期被解雇的痛苦经历后迅速走红。该女子称，她正准备请产假，突然收到被解雇的消息。
“我正处于妊娠晚期，本来打算请产假。但我收到了被解雇的消息。我该怎么办？”她写道。 “我丈夫几个月前被解雇后一直在找工作。他没有参加 COBRA，我们都在我的保险计划中。现在我们都失业了，情况看起来不太好。我丈夫是绿卡持有者，我是 H-1B。”
这篇文章展示了许多在美国的外国专业人士在如此脆弱的时期失业时所面临的困难处境。对于像她这样的人来说，失去工作不仅仅是失去收入，还可能意味着失去留在该国的合法身份、健康保险和家人的安全感。
“你随时可以回家”
网友们纷纷在帖子中发表了自己的看法。一位用户指出，“记住，你随时可以返回印度。有了美元，你可以过上舒适的生活并找到一份新工作。几年后，你可以带着一份新的闪亮工作回到印度。”
“她不是美国人！纳税人为什么要为她付账……她可以回到自己的祖国，”另一位补充道。
“我的建议是，作为两个孩子的妈妈，经历了怀孕，让你的丈夫磨练，努力找工作，尽力而为。对你来说，拥抱怀孕，很快当妈妈就可以了。买保险，非常有必要。现在的市场情况，我建议你不要花精力去寻找新工作，这会给你带来压力，结果可能不会有太大帮助。休息一下，照顾好你的健康。我知道时机不对，但压力不好。我知道有压力的朋友“你的首要任务应该是你和你的孩子，让你的丈夫找到一份工作并获得保险。”一位用户补充道。
“她拿的是H-1B，必须在60天内找到工作。人们经常混淆美国公民配偶和绿卡持有者配偶的规定。GC持有者的申请不会给她任何留在美国的合法身份，而且等待期很长。她仍然需要确保自己的身份——比如H-1B转移或转为B-2。”另一位网友补充道。
