荷兰的一名职业专业人士最近在Reddit上分享了他们在艰难的工作市场上艰难的六个月后最终找到了一份工作。由于公司的重组，该个人拥有超过10年的经验，并最初谈判了四个月的花园假，他们有信心很快就会找到新的角色。但是，事实证明，现实更加艰难。
雷迪特（Redditor）解释说：“这听起来可能很愚蠢，但是就在面试之前，我会站在镜子前，给自己一个鼓舞人心的谈话。我会说诸如’去做，你可以做到这一点。这是最好的工作，你将得到它！’当您的士气低落并且您感到被烧毁时，这种短暂的练习使我走进会议充满活力，自信和动机。”尽管发送了数百份应用程序，广泛的网络，甚至考虑到产品管理的职业枢纽，但求职却延伸到签证到期截止日期。
专业人士透露，另一种关键策略是在访问后的沟通。 “经过每次采访后，我都写了一封后续电子邮件。我事先研究了我的面试官，以了解他们的角色和优先事项。在我的后续行动中，我不仅说’谢谢’；我为每个人写了一个独特的个人信息，从我们的谈话中引用了一个特定的观点，并重申我的技能如何帮助他们提到的挑战或项目。”这两种策略 – 镜像动机和个性化的后续行动 – 最终在担任该角色方面发挥了至关重要的作用。
这个故事引起了许多求职者的共鸣，在竞争激烈的市场中导航，强调即使是小型策略也会显着影响结果。雷迪特（Redditor）对他人的鼓励结束了：“我希望这些小技巧可以帮助您进行自己的求职。这个市场很疯狂，但您并不孤单。保持坚强！”
