为了让员工的生活更轻松，政府宣布了对员工公积金组织 (EPFO) 规则的几项重要变更。政府声称这些措施旨在改善会员的“生活便利性”。然而，这些决定中的一项变化已成为数百万 EPFO 成员关注的焦点。 EPF 和养老基金提前最终结算的时间表已被修改。
CBT会议做出的几项重要决定
雇员公积金组织（EPFO）中央董事会（CBT）第238次会议周一在新德里举行，由工会劳工和就业部长曼苏赫·曼达维亚（Mansukh Mandaviya）主持。会议决定简化和放宽EPFO成员提取部分资金的规则。
现在，为会员创建了三个方便的提款类别：基本需求（如婚姻、教育或疾病）、住房需求和特殊情况。
会员现在可以更频繁地退出——因教育原因最多可退出 10 次，因结婚原因最多可退出 5 次，而两者加起来只能退出 3 次。
此外，最短服务期限要求已减少至仅 12 个月。这意味着会员只有工作满12个月后才能部分提款。
提前最终EPF结算期从2个月延长至12个月
会议上还做出了一项似乎与“生活便利”主张相矛盾的决定。
是的，董事会昨天决定将EPF提前最终结算的期限从现有的2个月延长至12个月，以及最终提取养老金的期限从2个月延长至36个月。
因此，简单来说，会员在离职12个月后将被允许提取公积金，在36个月后将被允许提取每股收益或养老金，以防他们想提前结算他们的EPF账户。
现有规则允许 EPFO 成员在失业 1 个月后提取 75% 的 PF，在失业 2 个月后提取 100%。
这条规则对失业者特别有帮助，因为他们在失业后经常需要钱来支付 EMI、孩子的教育费用或满足日常开支。
因此，新规定受到许多人的质疑，因为如果失业，会员将在 12 个月内无法使用他们的公积金，在 36 个月内无法使用养老基金。他们认为，轻松、及时地提取 PF 资金可以在失业时期为成员提供支持，因为他们在失业期间缺乏固定收入。
政府的目的可能是帮助人们保护他们的退休储蓄，这样他们就不会立即花光它。
许多 EPFO 成员在社交媒体上表达了他们对这一特定规则的不满。他们表示，虽然政府的目的可能是帮助人们保护退休储蓄，但实际上这可能会给失业者带来困难。
EPFO的新决定包括几项对会员有利的好措施，例如简化部分提款规则、取消提款解释需要、简化在线流程等。
然而，延长全额公积金提取等待期的决定受到批评。专家还表示，这一新举措引起了那些失业后需要依靠积蓄的员工的担忧。
