该公司的一名前员工在被亚马逊解雇后，在社交媒体上强调，在亚马逊工作的经历并不像人们想象的那么重要。这名前员工自称已经在该公司工作了五年，从实习生开始，一直到 L5 级别。但在被要求离开后，该人在寻找工作机会方面面临挑战。
“亚马逊是一个诅咒。我工作了 5 年了，现在没有人会雇用我，我是在亚马逊担任实习生的，”该用户在匿名社交媒体帖子中写道。
“拿到了returnoffer，爬到了L5，以为我已经做好了生活的准备。现在我什至都无法得到回电。每次面试都感觉我正在接受香蕉皮工厂的测试，”帖子中写道。
招聘人员透露了与亚马逊合作的令人震惊的细节
在采访中，该用户表示，一家初创公司表示，与亚马逊合作意味着他们无法合作。 “我从一家采访过的初创公司得到的反馈说，显然亚马逊的工作经验意味着你无法协作，无法快速构建，而且质量低下，”该用户提到。
他接着补充说，这些反馈让他感到震惊，但现在他相信同样的事情。帖子中写道：“听到招聘人员这么说我很震惊，但经过无数次面试但没有收到录用通知后，我开始认为这可能是对的。”
“有前亚马逊人想分享你如何找到工作的故事吗？我很绝望，”该用户在帖子中进一步说道，并要求人们分享自己的经历。 Financialexpress.com 无法独立验证该帖子的真实性。
网友强调亚马逊时代变了
一位用户在评论该帖子时表示，在亚马逊工作已经发生了变化，因为该公司已经不再是 2010 年代的样子了。
“人们心中仍然保留着 2010 年代的亚马逊科技品牌。从 2014 年到 2019 年的 5 年任期与 2019 年到 2024 年在那里工作完全不同，”帖子中写道。
另一位表示，“我低调地认为他只是很糟糕，面试官通过将责任归咎于亚马逊来避免对抗，因为他们不欠他如何改进。”
“我认为就业市场很糟糕，连亚马逊 L5 都过得很艰难，”第三位用户评论道。
