求职者在与《财富》 500强公司进行最后一次采访后，在Reddit上引发了病毒式讨论，因为没有人，甚至没有副总统会说钱。候选人在现在的一篇文章中解释说，他正在采访中级数据分析角色，并清除了三轮访谈并完成了一个带回家的项目。但是经过四轮，一个问题仍然没有解决：什么是薪水？
最初有礼貌的公司偏转迅速变得令人震惊和引起的。帖子上写道：“每回合都很棒 – 融洽的融洽，具有挑战性的技术问题，很多“我们爱您的背景！”氛围，但有一个危险的旗帜：招聘者屏幕上还会给我一个薪水。他们下次将介绍它。
到那时，候选人已经受够了。他对副总裁说：“我对这个角色感到兴奋，但是经过四次采访和一个带回家的项目，我需要知道薪酬范围，以确认我们处于同一球场。”副总裁在一个神秘的回应中说：“这是机密的，直到要约阶段为止。”
出口，剩下的舞台
候选人礼貌地感谢副总裁，暂停了电话，走开了。尽管如此，他承认感到撕裂。他写道：“我的一部分想知道候选人是否应该开始做这件事，这样公司就不能继续在终点线上玩’猜测数字’。”
但是，互联网都全部融为一体。“如果他们不共享，它将比您希望的要低，”一位用户写道。另一个人补充说：“没有至少球场，您不应该参加任何面试。”
其他人则指出了战略延迟。公司通常会拖延薪水谈判，直到候选人在情感上投入投入，并且更有可能接受的人更少。正如一位评论者总结的那样：“跳舞的时间越长，走开就越难。他们知道。”
事实证明，薪水沉默的说法。
