汇丰银行正在新闻中，没有充分的理由。 《金融时报》的一份报告称，该银行最近放弃了在中期工作的员工（副总裁及以上）。员工在应该获得奖金数字的同一天被解雇。但是，他们没有任何奖金就被放开了。
据英国英国银行（FT）称，这一决定是汇丰银行新任首席执行官乔治·埃莱希（Georges Elhedery）削减成本的更大计划的一部分，后者于2024年1月开始。
一个熟悉情况的人告诉FT，这一决定令人惊讶，因为它“不像汇丰银行”。该人指出，该银行始终众所周知会照顾其员工。但是，由于经济挑战和银行业的变化，汇丰银行似乎更关注管理成本，而不是坚持其旧方式。
尽管汇丰银行尚未正式对此事发表评论，但这可能是简化业务并使银行更加有利可图的努力的一部分。该银行一直在努力改善其投资银行部门，专注于弱势地区的增长和降低成本。
裁员在金融业艰难时期，全球投资银行面临较慢的交易，较高的利率和经济不确定性。许多主要银行已经削减了工作以适应艰难的条件，汇丰银行的决定突出了对银行保持盈利的压力。
目前尚不清楚汇丰银行是否会继续降低这些成本，但是在奖金日的意外裁员清楚地表明了银行的变化优先级。
