现代汽车印度（该国第二大汽车制造商）可能会在其钦奈工厂前往劳动力，其中一个工会声称它享有大多数工人的支持，并应代表他们在正在进行的工资谈判中。
在印度工会中心（CITU）的支持下，现代汽车印度雇员工会（HMIEU）表示，如果管理层未能接受其要求，它将“被迫采取抗议途径”，并且它将在周一宣布其未来的行动方案。该公司将现代雇员联合联盟（UUHE）视为其多数工会。
印度现代汽车的开发项目是在另一家韩国巨头三星电子公司（Samsung Electronics）在钦奈附近Sriperumbudur的工厂长时间罢工的几个月来。
为了回应FE的查询，现代汽车印度表示，其长期工资定居点遵循行业标准的做法，并进行了几轮讨论。该公司在一封电子邮件中说：“我们目前正在与UUHE的工会代表进行讨论，UUHE是印度现代汽车有限公司的公认多数工会，根据泰米尔纳德邦政府的劳工部。我们仍然专注于达到互惠互利的结果。”
但是，HMIEU代表声称他们现在在工人中获得多数支持。 Citu Kancheepuram秘书兼HMIEU总裁E Muthukumar说：“在2,420名工会工人中，有1,356名与我们的工会在一起。” “大多数工人都与我们同在。”
Muthukumar声称现代管理人员一直在签署关键协议（包括工资协定），同时无视代表多数的工会。他说：“我们容忍了很长时间，但不再容忍了。” Hmieu敦促进行秘密投票，以证明其在工厂工会工人中拥有多数支持。
2023年12月，HMIEU发布了现代汽车的通知，称其在工人中拥有多数成员，并敦促该公司进行秘密投票以确定多数联盟。 2024年1月，工会向马德拉斯高等法院提交了书面请愿书，向公司寻求指示在法院监督下进行选举。
但是，在2024年3月，现代汽车向大都会治安法官提起了投诉，指控Hmieu提交了虚假证据，包括选民名单中一些员工的伪造。
关于CITU支持的工会的多数主张，该公司表示：“这是一个未认可的少数派联盟，而代替法院正在进行的诉讼，HMIL无法就任何小裁判事项发表评论。”
Muthukumar说，现代必须与多数联盟进行谈判，与工会进行联合会谈，或进行秘密投票以确立每个工会的实力。他说：“如果管理层不准备进行谈判，我们将被迫采取抗议路线。”他还要求在马德拉斯高等法院之前加快案件加快案件。
该公司表示：“作为一个负责任和道德的公司实体和一家员工友好的公司，现代汽车印度有限公司（Hyundai Motor India Limited）继续保持和谐而包容的工作环境，同时遵守所有适用的印度法律和内部协议。”
2022年7月，现代汽车与Uuhe签署了一项长期工资协议，涵盖了2021年4月1日至2024年3月31日的期间。
