投资者Basant Maheshwari对印度最大的IT服务公司Tata Consultancy Services（TCS）的裁员做出了反应。在对X（以前的Twitter）的严厉看法中，他说，将在2025 – 26财年被解雇的12,000名员工，因为TCS重组其劳动力，现在将有足够的时间发布有关诸如“ Mandir和Masjid”之类的宗教问题。
“现在在Mandir和Masjid上发推文”
他在X上写道：“现在有12,000名TCS员工将有足够的时间在曼迪尔和清真寺上发推文。”
由于互联网上的许多人谈论了与“ Mandir和Masjid”有关的问题，因此根据他的说法，他们“得到了他们想要的东西”。这意味着TCS裁员是自我造成的。
他补充说：“这就是中产阶级想要的，这就是他们所拥有的。”
‘我们要去哪里？阿约提亚！’
他只是没有停在这里。他以类似的方式回答了下面的评论。
“我们要去哪里？”问一个社交媒体用户。为此，他回答：“阿约提亚。”作为参考，1992年Babri Masjid拆除后，有“ Mandir Wahin Banaenge”的呼吁。
另一个人猛烈抨击他：“你真的在嘲笑中产阶级吗？让你感到自鸣得意和欣喜。可悲。”
一个人还给他说：“你的意思是像你一样的时间吗？”
“来自某人的股票技巧使失业者的失业者比TCS所能达到的更多。
“可悲的评论，”另一个人说。
另一个人说：“您已经将自己降至低水平，以至于您也在推特上发布有关Mandir＆Masjid的推文，只是为了引起人们的注意。”
TCS裁员2025
TCS计划减少其全球劳动力的2％，这意味着在本财政年度结束之前，大约有12,000人会失业。裁员将影响一直担任高级和中级职位的员工。
该公司还解散了裁员是由于AI而裁定的谣言，并补充说那些具有“技能不匹配”的人将受到影响。
TCS首席执行官和MD K Krithivasan被MoneyControl引用了TCS CEO和MD K Krithivasan的话说：“这不是因为AI给予了约20％的生产力增长。我们没有这样做。
在TCS改变其基准政策之后，裁员在雷迪特（Redditor）响起警报铃的高跟鞋。根据该政策，员工一年必须保持至少225个账单天数，并且在替补席上花费不超过35天。这意味着他们应该从事客户项目，并且他们闲置的天数不得超过35。
“They are removing all the people who have been on the bench for more than 2 months. First, they are allocating an HR person to each employee to meet in person…. Those employees are asked to resign immediately, and they will get around 3 months’ salary in severance pay. If they don’t oblige, they will get terminated by TCS and won’t be eligible for the severance pay,” a Moneycontrol report mentions one of the affected employees as saying.
