卡纳塔克邦政府计划介绍2025年的家庭工人（社会保障和福利）法案，该法案将着重于监管和为大型非正式劳动力提供全面的福利框架。该法案是在卡纳塔克邦政府最近通过演出工人（社会保障和福利）法案的法案来推出的，2025年。
这意味着
如果通过的话，社会保障和福利法案将为非正式劳动力提供至关重要的保护，例如最低工资和社会保障范围。这将要求班加罗尔的家庭应在政府中注册家庭佣工，包括女佣，厨师，司机，保姆等。值得注意的是，根据规定，孟加拉人雇用国内工人将向根据该法案建立的福利基金支付5％的工资。随之而来的是，工人应强制拥有一个书面框架，该框架将概述工资，工作时间和对福利基金的贡献。
法案说
根据报道，该法案制定了一个框架来保护家庭工人的权利，主要由妇女构成。此外，它在通过专用数字网站雇用后30天内对工人和雇主进行注册。注册的家庭工人将有权获得最低工资，加班费，产妇福利，每周假期，医疗报销，教育支持和工作场所伤害赔偿。
该法案推动建立卡纳塔克邦的家庭工人社会保障和福利委员会，该委员会将监督福利计划，申诉补救和实施合规。董事会将基于三方制度（三方），包括政府，家庭工人和工会，雇主，服务提供者和居民福利协会的代表。
该法案将禁止未经书面协议明确概述福利基金的工资，工作时间和捐款的书面协议。它还禁止强迫劳动，歧视，剥削和虐待工人。雇用家庭工人的机构，雇主和数字平台为由福利基金管理的社会保障和福利基金贡献多达5％的工资作为强制性规定。
