电报喜欢做不同的事情。因此，当对新的基于Android的开发人员的需求出现时，消息传递应用程序决定提出一项独特的编码竞赛，以找到合适的候选人，以赚取足够的薪水，以赚取每年8千万卢比的薪水。
Telegram的独特招聘流程提供了超过8千万卢比的年度薪水超过8千万卢比的年薪（税后约100万美元），以及$ 50,000的奖金池，要求预期的候选人赢得2025年Telegram Android竞赛。
竞赛挑战参与者，以全面重新设计Android应用程序中的配置文件部分。这包括用户，企业，组和频道配置文件，对光线和深色主题支持的强制性要求进行了强制性要求。所有相关的选项卡和个人资料视图，例如显示礼物的视图，也必须合并到重新设计中。
指示申请人使用Java从头开始构建这些屏幕，严格避免任何第三方UI框架。重新设计的配置文件必须与Telegram现有的Android代码库无缝集成，从而确保没有明显的错误或视觉上不一致。
如何提交电报竞赛
提交的截止日期是2025年7月11日。条目必须通过电报的@ContestBot提交。电报说，评估将主要关注代码的质量和性能，而入围的解决方案正在对各种Android设备进行严格的测试，以确保广泛的兼容性和可靠性。
比赛的第一轮目前向所有感兴趣的参与者开放，预计将在7月下旬宣布。
当Telegram继续积极推出新功能以保持竞争对手WhatsApp领先时，这种高风险的招聘驱动器会出现。此前，在2025年6月3日进行了重大更新，引入了频道的直接消息，允许用户与频道管理员私下交互，以及语音修剪功能，更好的小组组织的主题选项卡以及发送高清照片的选项。
2025年4月下旬的更新带来了额外的安全组电话，用于电报业务帐户的增强自动化工具，扩展的赠品功能以及新的直观手势，以简化用户互动。
