在Reddit上分享的一篇文章引发了其他在美国移民系统中面临类似挑战的其他人的回应和建议。用户是一位高素质的专业专业人员，拥有一所美国大学的硕士学位，现在在H-1B签证到期前几个月就被解雇了，现在正在努力应对不确定的未来。
用户的情况使他们的雇主从未申请PERM（计划电子审查管理），使他们无法达到I-140阶段，这将帮助他们过渡到永久居留权。他们的H-1B今年12月到期，他们只有在八月才能合法留在该国。不幸的是，尽管他们的资格和工作经验很强，但由于签证时间表有限，公司仍然不愿进行面试。
用户考虑了几种选择，包括切换到B-2旅游签证以购买更多时间。但是，他们表达了怀疑，并指出，如果公司由于签证身份而不愿雇用，则B-2签证可能不会提供任何真正的优势。该帖子还提到了“第1天”（课程实践培训），这是国际学生在学习时使用的这一途径，但他们仍然不确定这种选择的合法性和可持续性。
由于个人原因，由于强烈希望留在美国，用户正在探索长期居住的潜在替代方案。用户询问哪个是一个稳定的选择：
- 此时，是否有可行的方法可以长期留在美国？
- 如果没有，是否还有其他国家（加拿大？欧洲？）值得研究的是对我们学位和工作经验的人们更热情的？
- 如果我绝对必须回去，那么我该如何在离开之前为最佳的职业道路做好准备？
“花更少的时间去做140的方法”
互联网很快对帖子做出了反应。一个用户说：“对于140的时间进行更少的时间。第1天CPT：当前政府的高风险。我不确定现在是否有大学提供他们。这是我认为要结婚并改变依赖状态的选择，请远离国家，待在国家一年，并再次尝试H1或再次尝试H1或L1。”另一位指出：“回到学校（博士学位或其他主题中的硕士学位）。NIW（如果符合条件）或在美国境外度过1年，然后在您的H1B上申请时间。不能100％确定这一点。
一位用户声称：“目前加拿大还不错。工作要少，除非您降低了大型技术，否则工资是非常糟糕的。再加上移民也很艰难。您将不得不过着中产阶级的生活方式。许多人已经移民到印度。”一位用户补充说：“您可以考虑申请加拿大PR的明确入境。但是，加拿大的薪水比美国的薪水要小，而且生活成本很高。而且，许多人发现在加拿大工作很难，因为他们似乎拥有比目前更多的工作。”
