由总理纳伦德拉·莫迪担任主席的联邦内阁今天批准了第八届中央薪酬委员会的职权范围。该中心已于今年一月宣布成立第八届薪酬委员会。
政府在一份新闻稿中表示，第八届中央薪酬委员会将是一个临时机构。
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该委员会将由一名主席组成；一名会员（兼职）和一名会员秘书。
它将在其章程制定之日起 18 个月内提出建议。如有必要，它可以考虑在建议最终确定后发送有关任何事项的临时报告。
在提出建议时，委员会将考虑以下因素：
我。该国的经济状况和财政审慎的需要；
二.需要确保有足够的资源用于发展支出和福利措施；
三.非缴费型养老金计划的无资金资助成本；
四.这些建议对州政府财政可能产生的影响，这些州政府通常会在进行一些修改后采纳这些建议；和
v. 中央公共部门企业和私营部门雇员现行的薪酬结构、福利和工作条件。
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