企业重返办公室 (RTO) 的强制令现在挤在开放式办公空间内的员工引发了意想不到的混乱，这一讽刺已成为 Reddit 上的主要话题。一位用户最近发帖称，他们的公司要求员工每周在办公室工作 4-5 天，然后才对地板上的噪音过大发出警告。
“注意噪音”：新的办公室指令
据该员工称，管理层散发了一封电子邮件，建议员工“注意”噪音水平，尤其是在通话和会议期间。据报道，建议包括关闭会议室门、使用耳机以及降低声音。对于那些肩并肩坐着、没有任何私人空间的人来说，这种指导听起来很幽默，也不切实际。
这位 Reddit 用户对这种矛盾的立场表示难以置信，并表示如果仍然允许远程工作，拥挤和重叠的通话就不会成为问题。
办公室布局带来新挑战
这篇帖子引起了许多人的共鸣，他们指出噪音问题是公司推动 RTO 所产生的副作用之一。一位用户评论道：“确实是经典的企业‘逻辑’。租用办公空间，然后通过强迫员工使用来证明费用合理，并抱怨噪音。”
另一位用户补充说，当远程工作成为常态时，与嘈杂通话背景相关的客户投诉急剧下降，他说：“在大流行之前，我公司客户服务部门最常见的投诉之一就是通话背景噪音。没有太多可做的事情，所以这是一个相当一致的投诉。突然之间，每个人都在远程工作，这种投诉就消失了。”
第三位评论者在他们的工作场所分享了类似的经历，写道：“我新工作的老板曾经提到过，这是公司无法实施 RTO 的原因之一。我们每个月两天去一次，我想这对于客户来说已经足够了。”
员工情绪：远程工作是解决办法
许多在线用户认为，远程工作消除了干扰，提高了通话质量和生产力，但公司却因为员工尚不清楚的原因而扭转了这一局面。 Reddit 上的讨论继续凸显了企业对灵活工作模式的抵制日益增长的挫败感。
