投资公司 Azoria 的首席执行官詹姆斯·菲什巴克 (James Fishback) 似乎对 H-1B 签证持极其批评的态度，就像许多认为外国工人抢走了他们的工作机会的美国人一样。自从美国总统唐纳德·特朗普对 H-1B 签证征收高额费用以来，曾经是“DOGE 检查”计划主要设计师的菲什巴克多次接受采访，呼吁 H-1B 计划。
他批评公司雇用印度人，特别是当他们声称他们别无选择只能使用 H-1B 签证，因为他们“找不到美国人来做这些工作”。
“停止雇用印度人”
“H-1B 骗局正在伤害美国人，尤其是在佛罗里达州。如果佛罗里达州的公司想要雇用技术工人，请停止进口印度人，并雇用来自 FSU、UF、FAU 和 UCF 的应届毕业生，”Fishback 在 X（以前称为 Twitter）上最近发表的一篇文章中写道。 “他们很聪明，饥渴，热爱我们的州，”他补充道。这位美国企业家经常指出美国技术毕业生与外国H-1B工人所填补的职位之间的差距，认为美国公司对雇用国内人才不感兴趣。
周六，这位前 DOGE 建筑师指出了公司为 H-1B 招聘提供的借口。他在 X 上分享的一段视频中表示，“所谓的美国公司表示，他们别无选择，只能使用 H-1B 计划，因为他们‘找不到美国人来做这些工作’。”这是丑陋的事实：他们甚至不寻找美国人。他们拒绝采访他们。他们在不起眼的报纸上隐藏招聘信息以“勾选”，当没有人“申请”时，他们又引进另一名外国工人，剥夺了另一名合格的美国人的工作、工资以及随之而来的尊严和目标。这是可耻的。是时候最终彻底瓦解 H-1B 骗局Deep Insights 了。”
他继续说道，“这些公司不会雇用美国人，因为他们比来自印度的廉价外国劳动力更有资格。印度人和中国人认为自己过得更好，但他们最终也受到了剥削。否则，我不会同情他们，因为他们把我们当作自己国家的奴隶。”
所谓的美国公司表示，他们别无选择，只能使用H-1B计划，因为他们“找不到美国人来做这些工作”。
这是丑陋的事实：他们甚至不寻找美国人。他们拒绝采访他们。他们将招聘启事隐藏在不起眼的报纸上，以…… pic.twitter.com/N1IRfh3lz7
— 詹姆斯·菲什巴克 (@j_fishback) 2025 年 10 月 26 日
“美国制造”应该意味着为美国人提供就业机会
在最近接受福克斯新闻采访时，菲什巴克被问及终止 H-1B 签证是否会减少来到美国的熟练外国工人。他回答说，“我们不需要从印度进口外国工人。我们国内已经有熟练的美国人了。”
在谈话中，他讲述了访问佛罗里达州立大学与学习人工智能和计算机科学的学生会面的经历，并透露了那里的美国学生如何担心谷歌、亚马逊、Meta 和苹果等公司优先考虑 H-1B 招聘。
菲什巴克认为，“美国制造”应该意味着为美国人创造就业机会。他认为，现行制度不公平地偏向外国工人而不是国内人才。他还警告选民向政客询问 H-1B 问题：“如果政客不支持立即结束 H-1B 骗局……不要投票给他们。无论他们是共和党还是民主党，他们都在选择廉价的外国劳动力而不是合格的美国人。”他表示 2026 年应该是为美国工人挺身而出的一年。
詹姆斯·菲什巴克是谁？
早在 6 月，菲什巴克就因埃隆·马斯克批评唐纳德·特朗普而宣布退出 DOGE 并成为头条新闻。菲什巴克还要求马斯克向总统道歉。 “事实是，埃隆为总统、我和国家设定了他没有接近实现的期望。这令人失望，但没关系。不好的是他对特朗普总统进行毫无根据的人身攻击，”他当时说道。
Fishback，30 岁，是投资公司 Azoria 的创始人兼首席执行官。他曾于 2021 年在 Greenlight Capital 工作，然后于 2023 年创立 Azoria。Fishback 还经营着 Incubate Debate，这是一个帮助高中生培养辩论技能的非营利组织。去年 12 月，他参观了特朗普的海湖庄园，介绍了 Azoria Meritocracy ETF，这是一款针对标普 500 指数公司的投资基金，这些公司避免多元化、公平和包容性 (DEI) 做法。他还曾与前 DOGE 代表 Vivek Ramaswamy 合作过。
