特朗普政府在雇用外国工人的同时，在美国雇主使用的就业资格验证表中做出了重大改变。 I-9表格用于确认工作授权和员工身份，已通过美国公民和移民服务进行了修改。
新的I-9替代表格“被授权工作”的“外国人”在员工的选项列表中，可以选择证明其公民身份或移民身份。
在验证形式中，外国工人从现在开始将被称为外星人，而不是非公民。
拜登政府在其2023年I-9表格更新中选择了“非公民”命名法，这是消除联邦移民执法组织中“外星人”一词的更大努力的一部分。
现在，“外星人”一词以i-9的形式恢复了，“非公民”一词已被删除。
I-9表格用于就业资格验证，用于验证在美国雇用从事就业的外国个人的身份和就业授权。
所有美国雇主都需要为在美国雇用的每位外国工人填写I-9表格。这包括美国公民和外国人。雇员和雇主（或雇主的授权代表）必须填写表格。
雇员还必须向雇主提供可接受的文件，以证明身份和就业授权。雇主必须检查这些文件，以确定它们是否合理地看上去是真实的并与雇员有关，然后在雇员的I-9表上记录文件信息。
美国公司的外国员工需要意识到其就业资格验证表中的最新修改。
美国已经更改了I-9表格，就业资格验证，与法定语言保持一致，并更新了DHS隐私通知。
现在可以下载版本的I-9，具有版本日期为01/20/25和有效期05/31/2027，而多个以前的版本保持有效，直到其各自的到期日期：
表格I-9（08/01/23 Edition）有效期直到05/31/2027
表格I-9（08/01/23 Edition）有效期直到07/31/2026（使用此表格的雇主必须在2026年7月31日之前使用05/31/2027到期日期。）
关键更新包括
将第1节的第四个复选框重命名为“有授权工作的外星人”
修改可接受文档列表中的两个列表B文档的描述
在说明中添加适当的法定语言和修订的DHS隐私通知
从2025年4月3日开始，E-Verify和E-Verify+已更新，以反映案例创建期间的公民身份选择，以显示此法定语言。选择“有权工作的非公民”将更新为“有授权工作的外国人”。
