美国最高法院于5月22日裁决，是由于对美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）撤职的法律纠纷，为关心美联储独立的人提供了救济。
法院允许特朗普保留两名民主党委员会成员，国家劳资关系委员会的格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox）和优异系统保护委员会的凯茜·哈里斯（Cathy Harris），而法律挑战对解雇的挑战则进行。但是，该裁决包括一条线，表明人们担心特朗普或任何未来总统单方面解雇美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）的先例。
代表威尔科克斯和哈里斯的律师警告说，对特朗普有利的一项裁决可能会侵蚀长期的法律保护，从而掩盖了美联储政策制定者免于因不当行为或原因而被解雇。大法官不同意。大多数人在简短的，无签名的意见中写道：“美联储是一个独特的，准私人的实体，遵循第一银行和第二银行的独特历史传统。”
这种区别被认为对于维护美联储的自主权至关重要。 1913年的《美联储法》指出，包括主席在内的美联储官员只能“为了事业”而被删除，这是旨在防止出于政治动机的射击的条款。
尽管特朗普曾多次批评鲍威尔（他在第一任任期内任命，后来由前总统乔·拜登（Joe Biden）重命名），但他最近表示，他没有计划解雇美联储主席。尽管如此，这个想法使金融市场尚未确定，这使美联储的政治独立性赢得了。鲍威尔此前曾表示，他认为法律可以保护他免于无故被解雇。他目前的任期于2026年5月结束。
特朗普v/s鲍威尔
自2025年1月20日上任以来，唐纳德·特朗普总统一直与美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）陷入公开争执。今年早些时候，当特朗普宣布被要求撤职时，这场冲突加剧了，“他会很快离开那里。”然而，鲍威尔坚定地说，如果下令离开，他不会辞职。
当特朗普在一次新闻发布会上公开批评鲍威尔时，两者之间的紧张局势升级，称他“对鲍威尔不满意”，并指责他在响应经济需求时“太晚了”。总统一直在向美联储降低利率，但鲍威尔（Powell）拒绝立即行动，坚持要等待足够的经济数据来证明削减速度是合理的。同时，据报道，鲍威尔的警告立场与白宫相处不好，这激发了人们认为冲突可能导致未遂解雇的猜测。
