外国出生的工人发现很难坚持在美国的工作。特朗普政府的移民政策对外国出生的工人造成了巨大的就业挑战。
劳工统计局家庭调查显示，自2025年1月特朗普政府开始以来，外国出生的工人减少了110万。从2025年3月的高峰期，外国工人人数急剧下降了150万，美国政府政策分析基金会（NFAP）分析。
报告说，鉴于当前和预计的特朗普政府移民政策，外国出生的劳动力可能会在2025年下半年至2026年下半年继续下降。
为了进行比较，从2014年到2024年，外国出生劳动力的平均年增长率为每年6,52,000。
美国外国出生的失业率在2024年为4.2％，高于2023年的3.6％。本地人出生的失业率在2024年为4.0％，高于2023年的3.6％。
H-1B签证裁员
H-1B签证持有人是由美国公司雇用的外国出生的。在H-1B签证计划下有60天的宽限期规则，但与逾期时间无关。根据规则，如果非移民工人的雇用在自愿或非自愿地结束，则他们及其家属需要在60天内或授权有效期终止时离开美国，以较短者为准。
外国出生的工人
从7月到8月的报告，美国劳动力的外国出生工人人数增加了173,000，这可能代表了每月数据的统计波动，而不是对整体趋势的逆转。
NFAP报告指出，劳动力外国出生的部分的下降归因于驱逐出境和行动的政策，这些政策将以前授权的工人从合法劳动力中撤离，例如结束人道主义假释计划和临时保护状况，以及有关法律移民的政策，包括封锁多达1,25,000名新难民的入院。
美国就业市场
美国就业市场表现出巨大的弱点，长期的就业不景气给经济带来了风险，并有可能导致衰退。美国的工作增长在八月大大放缓，失业率上升至4.3％，近四年。
根据美国政府劳动数据进度分析中心的数据，八月，雇主撤职了12,000个制造业工作，从而导致了自4月以来的42,000个职位的总薪资减少。
2025年，科技行业正在继续其大量裁员趋势。去年，在549家公司中裁员了150,000多个工作，2025年初已经见证了22,000多名受影响的工人，仅2月就记录了16,084次减少。
在美国，职位空缺也在放缓。根据劳工统计局的数据，7月份的职位空缺约为718万，标志着自2020年底以来的720万个门槛的第二次发生。
创造新的工作的水平令人震惊。劳工统计局的初步数据表明，在2025年3月前对非农业工资核对数据的年度修订导致最初的估计值下降了911,000，或者在就业市场中从未存在的近100万个职位。
