西太平洋银行银行公司（Westpac Banking Corp.）准备裁员1500多个工作岗位，这将是该银行十年来最大的裁员。根据《澳大利亚财务评论》的一份报告，此举是西太平洋银行为实现主要成本目标而努力的一部分。
这些裁员是Westpac的Unite计划的一部分，该计划始于2023年。该计划旨在更新公司的技术系统并减少其使用的平台数量。它还旨在使其系统现代化，并降低长期运行和维护成本。
该报告表明，此举是在12月任命安东尼·米勒（Anthony Miller）为首席执行官的情况下。自担任职务以来，他已经对领导团队进行了重大更改。
据报道，米勒已要求管理人员计划在未来几个月内大多数部门的员工减少5％。据报道，这些信息来自两个熟悉此事的人，他们不允许公开发言。
根据Westpac关于全职员工的最新数据，减少5％的劳动力将导致约1,700个失业。这将是上一个财政年度淘汰的900个全职职位的补充。
截至2024年9月30日，根据其最新年度报告，Westpac在全球拥有35,240名员工。
在对路透社的回应中，西太平洋银行表示，它会定期改变其员工规模，具体取决于其需要进行更多投资。该公司没有确认将裁员多少工作。但是，它补充说，虽然它雇用了更多员工担任面向客户和银行业务的角色，但其他领域可能需要更少的工人。
