一名员工在 Reddit 上分享了与经理就在家工作 (WFH) 规则进行的紧张交流。这篇帖子在社交媒体上疯传，尤其是在许多公司都要求在大流行后返回办公室的情况下。虽然多个社交媒体用户分享了类似的经历，经常喊出“印度老板”，但这个特殊案例澄清了经理甚至不是印度人。
男子未经许可在家办公后分享病毒式聊天记录
这一切都始于这位在一家跨国初创公司工作的员工向他的首席执行官发送一条消息，通知他将在家工作。很快，他就得到了这样的回复：“您好，您的职业行为不妥。”他很困惑，问他做错了什么。经理说：“我不让你在家工作？你为什么不问而是通知？给你一个非常非常特别的警告！”
在接下来的文字中，该员工试图解释。他的腿受伤了，走路不太方便，所以他觉得直接通知老板就好了，不用正式询问。 “我的错，我昨天扭伤了腿，行走困难。我本想提及此事，但没有提及，因为我认为只通知而不征求 WFH 许可就可以了，”他说。
经理没有表现出任何悔意。他提醒该员工过去也有类似情况，比如“通知”假期，但没有特别征求“许可”。 “是许可，而不是通知，”经理说道，然后补充道，“就像你通知假期时所做的那样。”他继续说道，“这不是我们的文化。非常糟糕。”聊天结束时，该员工回答说：“注意到了。”
创业情况
该员工在 Reddit 帖子中解释了事情的来龙去脉。他在一家跨国初创公司工作，没有明确的在家办公或休假政策。原来负责审批的HR和经理都辞职了，所以他现在必须直接联系CEO。他还提到自己很少在家办公，这只是七个月来的第二次。该员工认为他不需要过多解释自己的个人情况，认为只需通知老板就足够了。他还补充说，“首席执行官不是印度人”，澄清了工作场所文化中可能存在的差异。
Reddit 用户对 WhatsApp 聊天的反应
这篇题为“当我在家办公”的 Reddit 帖子被分享后，引起了一些 Reddit 用户的共鸣。许多人发现它是相关的并且令人沮丧。一位用户评论道：“下次，将请求和通知混合在一起：说，‘我的腿受伤了，明天无法出行，我可以在家工作吗？’”这让他们有参与感。”
另一位开玩笑说，“当你将来换工作时，一定要征求辞职许可——只是为了好玩。”
第三个人评论道：“你在 Reddit 上发布此内容之前为什么不征得许可？给你一个非常特别的警告！这不是我们的文化。非常糟糕。”
第四个人补充道，“寻找一个更好的地方。这看起来更像是某种专横的态度，某人的自尊心受到了伤害。”
