X上的病毒帖子引发了班加罗尔的科技工人的坦率讨论，质疑50卢比的LPA是否有效地取代了25卢比的LPA作为新的工资规范。许多参与者断言，超过1千万卢比的薪水现在很普遍，而不是例外。
一位用户说：“班加罗尔的50磅经验是一种常态”，而另一些用户则补充说：“现在有8 – 12年的人在1CR – 1.25CR范围内。
Sourav Dutta的帖子激发了谈话：“我听到很多人在班加罗尔IT领域赚取50磅的人。他们说的要么说CTC膨胀或50LPA是新的25LPA。有些技术人员可以证实吗？”这促使了数百个回应，分析了班加罗尔的薪水量表上升。
尽管许多人确认顶级专业人士确实会赚取销量以上的套餐，但一些人警告说，这些数字可能会产生误导。例如，一位科技工作者解释说：“微软提供50LPA，但只有16升是基本工资”，其余的通常来自股票期权或奖金，导致“每月一次带租户可能仅为120万卢比”。
一些用户指出，在班加罗尔昂贵的生活环境中，即使是50卢比的LPA也不足够。一个打趣说，“ 50L是新的10L”，而另一个则坦率地说：“如果您在班加罗尔没有赚取1 Cr ++，那是浪费时间。最好打包和离开。”
并非每个人都同意这些广泛的主张。一些人质疑比较基线：“您应该有一些基线，您是否比较2005、2015或2020年将50LPA与10LPA进行比较？”其他人则指出，这样的薪水仅限于一个精选的群体：“是的，但仅适用于顶级专业人士。”
辩论还强调了区域差异，其中一位用户评论说：“只是班加罗尔的事情。在海得拉巴，25升仍然25升。”
同时，班加罗尔作为技术中心的地位继续上升。最近的一份CBRE报告证实，该市现在拥有超过100万的科技工人，使其成为亚太地区最大的技术人才枢纽，并将其与旧金山和伦敦等全球中心一起放置。
