中央政府已为残疾雇员做出了重大决定。现在，属于某些固定类别的残疾类别的中央雇员将以正常利率的两倍而获得运输津贴。财政部已要求所有部委严格遵守此指令。
在财政部最近发布的办公室备忘录中，已经澄清说，修改了2022年9月15日发布的早期指示，已发布了新的残疾类别清单，根据该指示，将向员工提供双重运输津贴。
哪些残疾员工将符合资格？
根据新命令，根据《残疾人法》的权利属于以下类别，2016年将有权获得此设施，但只要满足其他条件：
– 大量运动残疾 – 这包括麻风病固化，脑瘫，矮人，肌肉营养不良和酸性攻击受害者。它还包括脊髓畸形和损伤。
– 盲目和低视力
– 堕落和听力障碍
– 语言和语言障碍
– 智能残疾 – 包括特定的学习障碍和自闭症谱系障碍。
– 心脏病
– 智神经疾病 – 例如多发性硬化症，帕金森氏病等。
– 与血液相关的残疾 – 血友病，丘脑贫血，镰状细胞疾病。
– 多重残疾 – 也就是说，有两个或多个残疾，包括聋哑人。
为什么需要这个设施？
Divyang员工在日常生活中必须面临许多其他困难。旅行是一个巨大的挑战，尤其是在工作生活中。对这些员工来说，将政府的运输津贴加倍是一个很大的救济步骤，这不仅将为他们提供经济援助，而且还将促进社会包容。
第七薪委员会可用的津贴
值得注意的是，根据第七薪委员会，给中央政府雇员提供了许多类型的津贴。一些主要的是：
– 鉴于通货膨胀，每六个月修订一次。
– 根据城市类别以不同的价格购买。
旅行津贴，儿童教育津贴，旅馆补贴等
Divyang员工已经有一些额外的津贴，但是现在已经出现了双重运输津贴的清晰和更新的指导，因此所有部门都可以平等利用这些利益。
政府的这一步骤不仅会使Divyang雇员的生活更加容易，还将增强其他政府政策中的包容性精神。预计在接下来的时间里，此类政策将会有更多，这将使工作场所更容易访问和平等。
