在美国，拥有H-2B签证的外国工人需求量很高。符合监管标准的雇主可以使用H-2B计划来雇用外国国民从事美国的临时非农业职业。国会每财年将H-2B配额设定为66,000。
美国公民和移民服务局已收到足够的请愿书，可以在2025年下半年（FY）下半年（FY）的返回工人中获得额外的19,000 H-2B签证，并在2025年4月1日至2025年5月14日，根据H-2B补充上限临时最终规则。
根据2025财年下半年返回的工人分配，要求补充H-2B签证的请愿书的最后收据日期是2025年4月18日。
早些时候，USCIS收到了足够的请愿书，可以在2025财年下半年与国会建立的H-2B上限会面。2025年3月5日，是新的Cap-subject H-2B Worker请愿书的最后收据日期，要求在2025年4月1日或之后以及2025年10月1日之前，要求就业开始日期。
但是，可用的2025财年剩余时间的补充H-2B签证日期。目前，国会将H-2B上限定为每财年的66,000个，为33,000财政年度（10月1日至3月31日）开始就业的工人，在财政年度下半年开始就业（4月1日至30日）开始就业的工人。
2024年11月，美国宣布将额外获得64,716 H-2B的临时非农业工人签证（FY）2025年。其他每年可用的66,000 H-2B签证将增加66,000 H-2B签证。
2024年12月2日，国土安全部（DHS）和劳工部（DOL）共同发布了一项临时最终规则，该规则增加了H-2B非移民签证的数值限制（或CAP），多达64,716个额外的签证额外的2025年。
2025年1月，美国公民及服务局（USCIS）宣布，已收到足够的请愿书，可以在2025财政年度上半年上半年提供的返回工人的额外20,716次H-2B签证，并在2025年3月31日或之前，根据H-2B补充2025年财政年度的H-2B补充上限临时最终规定。
H-2B计划允许满足特定监管要求的美国雇主将外国国民带到美国以填补临时非农业工作。
H-2B分类的最长停留时间为三年。持有H-2B非移民身份的人总共必须离开并在美国以外的三个月内离开并留在美国以外的时间，然后才寻求作为H-2B非移民的再入院。
新的法规通过消除“中断”住宿条款并确定一个稳定的60天缺勤时间来重置3年时钟，从而简化了H-2B计划工作人员的限制。这意味着H-2工人现在可以寻求新的合格就业，或者准备离开美国，在就业结束后最多60天，而无需违反其H-2身份或获得非法存在。
