从2026年1月1日起,第8薪委员会实施不太可能;政府提示预期时间表

第8薪委员会:中央政府雇员和养老金领取者希望FM Nirmala Sitharaman在其工会预算中2025年的演讲将宣布新薪酬委员会的路线图,并提出一项支出,以实施他们的建议,以修订1.2千万中央工作人员的薪水和养老金。

预期也很高,因为莫迪政府上个月在预算之前宣布了第8薪委员会,并表示将很快任命小组成员。该小组有2名成员和一名主席,预计将于明年年初向该中心提出建议。目前的第7薪委员会任期将于2025年12月31日结束,这引发了人们的猜测,即新的薪酬小组任期可能会从2026年1月1日开始。

由于在FM的演讲中没有提及第8薪委员会,也没有预算在本预算中的实施预算分配,因此很明显,政府将在预算2026-27中的费用中的费用,这是由于修订而产生的费用。在中央政府雇员的薪水和养老金中。

报告表明,新的薪水小组可能需要再完成第8薪委员会建议

2025 – 26年的工会预算尚未占与第8薪委员会有关的任何费用,因为预计薪资小组的报告将至少需要一年的时间才能完成和批准,支出秘书Manoj Govil在MoneyControl报告。

财政部已寻求国防部,内政部以及委员会的参考条款的人员和培训部的建议,根据报告,该报告将需要在委员会开始工作之前正式批准。

正如过去所观察到的那样,薪酬佣金需要一年多才能提交建议。第七薪委员会花了18个月的时间才能完成报告并将其提交给政府。

随着官员所说的话,以及在2025年预算中没有提及第八薪委员会的任何提及,中央政府雇员应该期望下一个财政年度新薪资小组的建议。

第8薪委员会的财务影响

由于第8薪委员会的实施而导致的中央财政上的财务负担范围将取决于小组的建议,该建议将使用装修因素来决定员工和退休人员的薪水和养老金修订。

薪金,基于员工的装修因素的养老金修订,养老金领取者

预计政府可能会在1.92至2.86的范围内进行装修。如果考虑了2.86的装修因素,则政府雇员的最低基本工资将高达51,480卢比,高于目前的最低工资18,000卢比。同样,养老金将远足至25,740卢比,高于9,000卢比。

工资和养老金徒步旅行是通过将装修因子乘以先前的最低工资或养老金数量来计算的。