统一的养老金计划（UPS）于4月1日开放，该计划是从与市场链接的国家养老金制度（NPS）切换而开放的，尽管保证了过去12个月的平均工资的50％，但即使养老金的平均工资为50％，但仍取得了温和的开端。
随着中央政府的工作人员在该选项可用后的头两周中权衡了NPS和UPS之间的成本效益，只有超过1,500名中央政府雇员选择了UPS。自2004年推出以来，这是270万中央政府工作人员中的0.05％。当然，这些是Stil的早期，加入该计划的窗口将开放至6月30日。
在UPS，服务的寿命和NPS下的较高个人语料库中没有资本退货选项之间，员工在转向转换之前就辩论了。如果需要，可以延长时间轴。
在长期要求恢复到财政上不可持续的非限制旧养老金方案（OPS）的需求之后，该中心在某种程度上宣布了具有类似于OPS的特征的UPS。对于所有完成至少25年服务的员工的退休金，它将提供上一笔工资的50％的保证退休金（最后12个月服务的平均基本薪水），其价值为通货膨胀完全索引。此外，在养老金领取者的逝世后，将确保向养老金领取者的配偶支付，占最后一份养老金的60％。此外，所有服务至少10年的员工将获得每月10,000卢比的养老金。
根据现有的NPS规范，在退休时，在一个人的工作年度中，最多有60％的累积NPS语料库可以免税。订户必须为定期退休金投资年金至少40％。
在当前的NPS架构中，订户可以选择要购买的年金。她可能会在购买价格回报（资本）的情况下购买单位，在这种情况下，她可能会获得较低的回报。如果她购买了购买价格退还价格的单位，则年金/退休金可能会更高。
但是，在UPS中，没有任何这样的选择。一旦抚养人的死亡，年金将停止，并且不需要进一步的付款或资本退货，因为它是共同的生命年金而没有购买价格的回报。
在UPS下，员工捐款应保持不变，为10％（基本薪酬 + DA）。政府的贡献将从目前的14％（在与市场联系的国家养老金制度下）增加到18.5％。
根据拟议的UPS，养老金语料库将分为两者：个人养老基金和雇员的政府捐款分别为10％（总计20％）；以及由额外的政府捐款（所有员工的基本和DA的8.5％）创建的单独的游泳池语料库，以弥合可能的短缺，如果有的话，可以支付薪水的保证养老金。
如果政府订户从UPS下的单个帐户（由20％的基本薪资 +DA的20％建造）后，以一次性撤回了高达60％的语料库，则保证退休金将降低比例减少。对于NP，如果提款为60％，则余额为40％的语料库可能会更大，因为该语料库是根据24％的每月贡献（中心14％ +雇员10％）构建的，而在订户的单个UPS帐户中，该语料库的构建。
“如果预期寿命超过80岁或在35岁以上的年龄加入，我认为UPS会更好。但是，如果在年轻的年龄加入它，那么选择NPS是有道理的，因为它会因为更长的时间范围而产生巨大的语料库，”一位中央政府雇员说，指的是在他们的朋友圈子中进行讨论。 ，，，，
另一位员工说，在某些情况下，如果夫妻在政府服务中都在政府服务中，一个人将选择UPS，而另一名员工则在NPS中。
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