企业社会责任 (CSR) 已成为希望将经济绩效与对社会和环境的积极影响结合起来的组织的重要关注点。在此背景下，车队管理构成了一个经常被低估的战略杠杆。商务旅行实际上产生了公司温室气体排放的很大一部分。实施互联车队管理解决方案不仅可以减少碳足迹，还可以提高安全性和运营效率。 Océan 等专业参与者为公司提供汽车车队管理解决方案，可满足 3 个主要需求：
- 减少二氧化碳排放
- 推广环保驾驶
- 汽车共享的普及
1. 减少二氧化碳排放和车辆电气化
将车队管理纳入企业社会责任战略的第一个支柱涉及应对气候变化。热能车辆是二氧化碳排放的重要来源。借助 Océan 提供的监控和分析解决方案，公司可以 精确诊断车队 ：车龄、平均油耗、年行驶里程，甚至产生的排放量。
这些数据使得建立合适的过渡计划成为可能，包括 逐步用混合动力或 100% 电动车型取代热力车辆。因此，车队管理者可以优先考虑与电力最相关的用途（城市旅行、短途旅行、定期旅行）。
此外， 环境绩效实时监控 帮助衡量所取得的进展并促进利益相关者采取行动。这种透明度增强了企业社会责任方法的可信度，并有助于实现环境法规设定的目标，例如能源转型或低排放区 (ZFE) 法。
2. 通过远程信息处理促进环保驾驶
除了车辆的选择之外，车辆的使用方式也直接影响能源消耗、排放和安全。 Océan 的车队管理解决方案基于 车载远程信息处理。这使得分析驾驶行为成为可能：突然加速、迟制动、超速、发动机怠速时间等。
然后清晰地呈现这些指标，以提高员工对良好实践的认识。的节目 环保驾驶培训 可以实施，并具有快速可测量的结果：最多 节省 10% 燃油 并减少 80%的事故 根据反馈。
生态驾驶满足双重企业社会责任要求：减少对环境的影响，同时保护员工的健康和安全。此外，它还提倡更加负责任的驾驶，尊重其他道路使用者，这完全符合企业社会责任的社会维度。
3. 部署汽车共享以优化车队
第三个杠杆包括 减少道路上的车辆总数 感谢汽车共享。通过 Océan 提供的简单数字解决方案，员工可以根据自己的需求预订车辆，从而集中可用资源。
这种方法有三重好处：
- 减少车队，因此总体排放量更少，与购买、维护和保险相关的成本更低。
- 优化车辆使用，避免一段时间的固定。
- 加强员工敬业度，它具有灵活实用的工具，适应新的工作方法（共享移动、远程办公、偶尔出差）。
汽车共享促进了一种更经济、更可持续的专业出行方式，与企业社会责任目标完美契合。
经济效益、环境效益和社会效益
通过集成 Océan 等联网车队管理解决方案，公司可以解决以下几个问题：
- 经济 ：减少燃料成本、减少所需车辆数量、减少索赔。
- 环境的 ：过渡到更清洁的发动机、显着减少二氧化碳排放、采取负责任的行为。
- 社会的 ：改善员工安全，促进责任和预防文化。
通过让他们的机队更多 负责、高效、透明，企业在增强竞争力的同时也强化了企业社会责任定位。因此，车队管理不仅限于物流问题：它成为可持续转型的载体，服务于更加尊重环境和人类的未来。
