2025年预算:根据媒体报告和社交媒体讨论,FM Sitharaman似乎通过将免税的年收入限制提高到120万卢比,从而赢得了大多数受薪个人的心。中产阶级的许多人以前被政府忽略和超负荷的人现在很高兴政府最终听到了他们的声音。
在谈到新税收制度下的免税收入时,FM在演讲中指出,赚取120万卢比的个人现在不纳税。但是,当将标准扣除额为75,000卢比时,有效的免税限额将增加到127.5万卢比。
在新税收制度下可扣除哪些扣除利益来节省税款?
为了使新的税收制度更具吸引力,政府自2020年预算推出以来一直在调整税收板并引入福利。去年预算中宣布了两次重大变化:标准扣除额限额从50,000卢比增加到75,000卢比,并且雇主对国家养老金制度(NPS)的贡献较高的税收减免限制。
当涉及到NP时,这是一项重要的规定。但是,由于大多数公司尚未向员工提供此设施,因此其在公司一级的实施仍然有限。去年,政府将雇主对NPS贡献的税收减免限制从基本工资的10%增加到14%。此举使私营部门的雇员与政府同行相当,他们已经有权扣除14%。
令人惊讶的是,尽管有NPS的规定,数以百万计的纳税人无法利用这个机会。 NPS福利是在大约十年前引入的,但只有少数员工利用了它。很少有公司实施NPS福利,甚至更少的员工选择参加了NP。因此,如果您在一家私人公司工作,尽管政府在预算中宣布,但您可能无法独自选择它。
现在,假设印度公司广泛地为其员工提供了这种好处。在这种情况下,我们将通过计算如何使用NPS福利进一步增加新制度下的127.5万卢比的免税限额。
如果您是一个受薪的人,则可以通过使用标准扣除税和雇主对NPS的标准扣除税和雇主的捐款,在新的税收制度下获得高达137万卢比的免税年收入。
这是如何运作的?
预算2025年宣布的127.5万卢比的免税限额包括75,000卢比的标准扣除额。但是,如果您的雇主根据第80CCD(2)条向NPS贡献,则可以要求额外的税收优惠。当您的雇主对NPS投资时,政府最多可以将基本工资的14%作为免税扣除。
节省税收计算:
年工资:137万卢比
假定的基本工资(总计50%):68.5万卢比
雇主的NPS捐款(占68.5万卢比的14%):95,900卢比
标准扣除:75,000卢比
总扣除额(NPS +标准扣除):1,70,900卢比
应税收入:137万卢比 – 1,70,900卢比= 11,99,100卢比
随着应税净额的价格低于120万卢比,它变得免税。
结论:
虽然免税限额正式为127.5万卢比,但利用雇主的NPS捐款可以将此收益扩展到137万卢比,从而有效地消除了许多人的纳税责任。
但是,主要的挑战仍然是公司的采用 – 除非越来越多的公司积极向员工提供NPS捐款,否则这种强大的节省税收工具将保持不足。对于那些有能力的人来说,确保最大的雇主对NPS贡献是一种在确保更强大的退休语料库的同时减少税收优惠的明智方法。