一位来自HEC巴黎的MBA的印度专业人士和十年的全球经验已转向Reddit，分享了他令人沮丧的求职旅程，因为他试图返回印度。尽管简历令人印象深刻，其中包括德国一家工业公司的AI和数字战略中的高级管理职位，但非居民印度人（NRI）表示，他没有运气，这是没有运气的。
该个人在泰米尔纳德邦（Tamil Nadu）拥有PSG Tech的工程学位，他写道，他在过去两年中申请了数百个角色，包括工业，技术和初创企业领域的管理和高级职位。通过LinkedIn，Michael Page等人员配备公司以及直接在带有量身定制的求职信的公司网站上进行申请。但是，没有一个回调已经实现。
NRI解释说：“我正在申请职务以下以及高级经理及以上的角色。”他指出，虽然他偶尔收到欧盟内招聘人员和公司的消息，但印度雇主的回应并不存在。
Reddit帖子引发了关于返回NRI所面临的挑战的讨论，包括文化契合问题，资格过度，缺乏本地网络以及雇用实践的差异。
NRI凭借汽车和工业领域的经验以及强大的学术背景，仍然困惑，现在正在寻求社区建议来浏览他在狩猎工作中所谓的“无声墙”。
这个故事强调了一个日益增长的趋势，尽管印度的技术和行业蓬勃发展，但国外合格的专业人士发现，重新融入印度就业市场的越来越困难。
