所有希望在新加坡工作的外国人必须首先获得有效许可证，也称为工作签证或工作许可证。外国学生、专业人士、经理、行政人员、企业家、技术和半技术工人的工作签证类型各不相同。
就业准证允许外国专业人士、经理和高管在新加坡工作。候选人需要获得与当地最高三分之一工资相当的固定月薪，从5,000美元起，随着年龄的增长逐渐增加，40多岁的人最高可达10,500美元。他们还需要通过互补性评估框架（COMPASS）。
从 2025 年 1 月 1 日起，新申请的 EP 合格薪资将修改为至少 5,600 美元，金融服务行业至少为 6,200 美元。修订后的 EP 合格工资也适用于 2026 年 1 月 1 日起到期的 EP 的续签。
如果您是一位想要在新加坡开展新业务的外国企业家，您需要一个创业准证，该创业准证适用于那些热衷于在新加坡创办和经营由风险投资支持或拥有创新技术的企业的外国企业家。
个性化就业准证（PEP）适用于现有的高收入就业准证持有者或海外外籍专业人士。 PEP 比就业准证提供更大的灵活性。
海外网络和专业知识通行证适用于商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域的顶尖人才。
此外，还有针对技术工人和半技术工人的特定签证和工作许可证。 S 通行证适用于技术工人，候选人每月收入至少为 3,150 美元。
建筑业、制造业、造船厂、加工或服务业的熟练和半熟练移民工人需要移民工人工作许可证。
此外，还有针对实习生和学生的特定签证。
培训就业准证适用于接受实践培训的外国专业人士。候选人每月收入必须至少为 3,000 美元。
工作假期通行证（工作假期计划下）适用于18至25岁想要在新加坡工作和度假6个月的学生和毕业生。
外国学生的工作准证豁免适用于在新加坡经批准的学校或机构全日制学习的外国学生。
如果您是通过培训实习计划来到新加坡的外国学生或实习生，您应该持有培训工作许可证、培训就业准证或参加工作假期计划。外国学生在没有有效工作准证的情况下在新加坡工作是违法行为。
