在短短的十年中，印度航空已经飙升至新的高度。该国的机场数量增加了一倍以上，客运交通也飙升，每年从1.2亿升至2.36亿。天空比以往任何时候都更加忙碌，印度的飞机车队从大约400人增长到800多，预测显示到2030年可能会超过1,500。仅在2024年，印度就在国内空中流量增长了6％，这是全球最快的中国增长。有了这一势头，印度现在已经超过了西班牙和英国，成为世界第三大航空市场。
在这个快速发展的航空业中，机舱工作人员的角色继续吸引年轻的专业人士寻求动态职业，旅行机会和竞争力的薪水。航空A2Z的最新报告显示，Spicejet在2025年获得了多少乘员。
2025年，在印度的Spicejet工作的空姐获得了每月薪水，从31,000卢比到50,000卢比不等，将基础工资与额外的津贴相结合。根据AmbitionBox编制的140多名SpiceJet员工的薪水数据，根据经验和角色，乘飞机服务员的总年度薪酬从240万卢比到80万卢比。平均而言，一名SpiceJet机舱船员在职业生涯的头五年中每年的收入约为49万卢比。
从入门级到高级职位
该报告进一步指出，有几个因素影响了SpiceJet的薪水，包括服务年份，工作绩效，路线任务（国内或国际）和内部公司薪酬结构。入门级空姐通常每月赚取25,000卢比至40,000卢比。这些薪水通常包括旅行，住房和用餐津贴。
随着机舱工作人员获得更多的经验，他们的工资和津贴得到了改善。几年服务的中级服务员通常每月赚取40,000卢比至55,000卢比。其他收益包括国际飞行津贴，医疗保险和增强的旅行福利。
大约10年的高级客舱服务员每年获得9至100万卢比的经验。显然，杰出的表演者每年赚取98万卢比，实际收入由专业知识，职责和个人绩效记录确定。
