位于钦奈的一家房地产公司宣布为其 1,000 名员工提供全额赞助的伦敦之旅，之后受到了人们的好评。该公司表示，这一举措是与表现最好的员工“分享财富”的方式。 HT 报道称。
卡萨格兰德透露，为期一周的旅行是其年度员工奖励计划“利润分享富矿”的一部分。印度和迪拜办事处的员工将分批出差，以确保每个人都能获得体验。
此次旅行由专门团队策划了数月，旨在给员工带来一次难忘的经历。
行程就如这个姿态一样盛大
“行程包括温莎城堡的语音导览之旅、卡姆登市场充满活力的小巷探索，以及在伦敦洲际酒店举行的盛大团队晚宴（晚宴），” HT。
员工还将参观圣保罗大教堂、伦敦桥、大本钟、白金汉宫、皮卡迪利广场、特拉法加广场和杜莎夫人蜡像馆等地方。此次体验将以风景如画的泰晤士河游船结束。
该公司的创始人兼董事总经理 (MD) Arun Mn 表示，该公司“相信分享财富”。他解释说，每年奖励员工的传统深深植根于公司文化中。
“每年，当我们以这种特殊的方式庆祝我们的员工时，它强化了卡萨格兰德真正代表的意义。我们的团队是这个组织的灵魂，看到他们的幸福、欢笑、喜悦的泪水和压倒性的情感，让我们所有人都为我们在组织中共同建立的文化感到自豪和高兴。” HT 引用该公司创始人的话说。
董事总经理接着说，当参与者从中受益时，成功会让人感觉更有意义。
他补充道：“我们相信分享财富，知道我们有这么多人第一次出国旅行，而其他许多人正在再次体验这种经历，这给我们带来了巨大的喜悦。看着我们所有人实现梦想、创造回忆并带着新的自豪感归来，是这一传统中最有价值的部分之一。”
这并不是该公司第一次为员工安排这样的旅行。多年来，该公司已在世界各地招募了约 6,000 名员工，包括新加坡、泰国、马来西亚、迪拜和西班牙。
网友：“公司的披萨派对看起来像个笑话”
正如预期的那样，人们无法停止谈论该公司具有传奇色彩的姿态，有人说：“1,000 名员工的伦敦之旅？该死！卡萨格兰德刚刚把标准提高得这么高，我公司的‘披萨派对’看起来就像个笑话。”
“1000名员工进行为期一周的国际旅行，这表明卡萨格兰德的利润分享文化有多么强大。他们以前也进行过类似的大型旅行，所以这符合他们大力奖励团队的模式。”另一位补充道。
第三个人评论道，“兄弟……在这一点上，卡萨格兰德不是一家房地产公司，而是一家有额外步骤的旅游影响者。”
“一些公司仍在犹豫是否给予排灯节奖金，”第四位加入。
第五个帖子写道：“这就是对人进行再投资的方式。干得好，卡萨格兰德！”
