大多数老板会告诉您您的缺点，并希望当您要求加薪时您会更好地工作。但是，美国的一位老板告诉雇员对公司所支付的任何东西都感到满意。为什么？因为在他们的年龄，老板的收入比以前少。
NRI与印度老板的可怕经历
该员工去雷迪特（Reddit）发泄挫败感。在Reddit的“ NRI”社区中，“ Oopsiredditagainmore”说：“与印度经理在美国的经历可怕。”
“我曾经有一位印度经理，当我问他加薪时，而不是谈论我的工作或公司预算，他给了我最荒谬的回应，”员工在Reddit上说。
然后，员工引用了他们的印度老板告诉他们的话：“在您的年龄，我的收入要少得多；您应该对自己的收入感到满意。”他们继续说，仅仅因为您的薪水不足而不是“管理”，而是“不安全感”，要求您的下属要“少花钱”。
他们说：“老实说，那不是我唯一一次看到这种行为。我从拥有印度经理的同事那里看到/听到的其他一些宝石。”
雷迪特（Redditor）还将印度经理标记为“有毒”和“苦涩”，并问其他雷迪特（Redditors）是否与印度经理打交道，说：“你最糟糕的故事是什么？”
从最糟糕的答案到印度仇恨印度人
Reddit用户与帖子产生了共鸣，并涌向评论部分，分享他们的想法。一位社交媒体用户说：“我曾经和一个印度人接受了一次采访，他问了我一个问题，我给了他一个答案，他回答说：’这是我一生中听到过的最糟糕的答案。为什么不花一些时间来想一个更好的答案？我会坐在这里和等待。
“顺便说一句，如果您年龄较大，他会告诉您 – 您非常高级 – 您有望在高级水平上表现，同时还要向您支付初级薪水，甚至没有提供有关如何改善的任何帮助的提示，”
三分之一的文章说：“他们说自己’是’少付了。
另一位社交媒体用户写道：“印度管理层破坏了他们到处走动的一切。试想一下，借助50升学生贷款去美国，只是找到印度经理。”
另一个人说，他们的经理曾经告诉他们，他们应该为加薪时有工作感到高兴。 “当我要求经理加薪时，他说：’只是很高兴你找到工作’，这是同一位人说：’我是我团队中表现最好的人，’对客户和管理层来说。但这就是事实。”
最初的海报在其中一篇评论中说，印度人对印度仇恨的态度深深。 “你是绝对正确的：印度印度的仇恨深深地。给它几年，随着印第安人采用更多的暴力态度，如果印度印度凶杀案率刺激了其他一些社区的方式。
