英国石油公司(NYSE:BP)于 5 月份以治理和行为问题为由解雇了阿尔伯特·马尼福德(Albert Manifold)后,周三表示,已任命建筑集团 Balfour Beatty(伦敦股票代码:BBY)前首席执行官伊恩·泰勒(Ian Tyler)为其永久董事长。
BP 表示,负责监督 Manifold 和 Tyler 任命的 BP 高级独立董事阿曼达·布兰克 (Amanda Blanc) 将不会在明年的年度股东大会上寻求连任,并将在找到继任者后辞职。
Manifold 出人意料地被解雇,在他上任不到八个月后,他就帮助监督 BP 重新将重点放在石油和天然气业务上,此前 BP 已经历了多年的管理层变动。
截至格林威治标准时间 13:03,该公司股价下跌 0.6%,而整个欧洲能源板块 .SXEP 则下跌 0.2%。年初至今,BP 股价已上涨 25%,与壳牌 (LON: SHEL) 股价涨幅一致。美以对伊朗的战争提高了石油巨头的利润,尤其是那些拥有大型交易部门的石油巨头,例如两家英国集团。
泰勒于五月临时取代了 Manifold
泰勒还担任建筑材料公司 Grafton Group(伦敦股票代码:GFTU)的董事长,去年加入 BP 董事会,并于 5 月临时取代 Manifold。
泰勒在一份声明中表示:“我将领导董事会的发展,确保我们拥有支持公司战略重点和长期价值创造所需的深度、经验和能力。”
他还表示,他将与股东建立“定期和透明的接触”。
“鉴于这一角色的重要性,伊恩将审查他现有的董事会承诺,以确保他能够为公司投入适当的时间和精力,”英国石油公司表示。
泰勒自 2022 年起担任英美资源集团(伦敦证券交易所代码:AAL)的高级独立董事。在此期间,该矿业公司简化了其投资组合,并在抵御必和必拓(纽约证券交易所股票代码:BHP)的收购要约后转移了战略重点。
它还受到激进对冲基金埃利奥特投资管理公司(Elliott Investment Management)的压力,该基金持有英美资源集团(Anglo American)的主要股份。
Elliott 去年透露,它还持有 BP 超过 5% 的股份,此后没有公开更新其拥有该公司的股份数量。
BP 的五个战略重点
BP 首席执行官梅格·奥尼尔 (Meg O’Neill) 于 4 月接任该职务,是 2020 年以来的第五任首席执行官,上个月概述了 BP 的五个优先事项:进一步加强资产负债表、简化投资组合、收紧投资纪律、提高运营绩效以及创建能够加快决策速度和加强问责制的结构。
该集团的目标是提高盈利能力,分析师预计英国石油公司将比 2027 年底的目标提前实现 140 亿至 180 亿美元的净债务削减目标。
Manifold 表示,他对 BP 对事件的说法提出异议,该说法没有详细说明该公司的行为和治理问题,并且他不会让这种“虚假叙述”不受质疑。
四名知情人士表示,Manifold 在 5 月份被解雇时,他曾与公司内的不同同事采取过激行为,并称这是他被解雇的原因之一。
一位知情人士五月份告诉路透社,Manifold 聘请了 Mishcon de Reya 律师事务所在他下台后代表他。 Manifold 的代表周三拒绝发表评论。
(Shadia Nasralla 和 Stephanie Kelly 在伦敦报道,Clara Denina 和 Yadarisa Shabong 在班加罗尔补充报道;Nivedita Bhattacharjee、Sharon Singleton、Louise Heavens 和 Barbara Lewis 编辑)
更多新闻

中国最大锂矿吊销许可证
由于环境障碍推迟了生产的持续恢复,分析师将宁德时代剑侠窝今年的产量预测几乎下调了一半。
2026 年 9 月 2 日 | 05:00 上午
{{商品.名称}}
{{ 帖子.标题 }}
{{ 帖子.摘录 }}
{{ 发布日期 }}
评论
没有找到评论。