从鲁ck驱动的刻板印象到不可能的美容标准以及寻找干净的洗手间的古老斗争，妇女节活动今年都在解决这一切。品牌使用幽默，讽刺和直截了当的证据将令牌手势换成大胆的陈述，以唤起日常偏见。
无论是Qubo的仪表板质疑快照判断，还是对妇女的卫生问题审理的卫生问题。这些运动不仅是庆祝女性，而且还向他们浏览的世界举着镜子。以2025年的方式，其中一些人正在使用法庭欺骗或恰好的打bur来进行。
这是品牌在这个女性节上发出噪音的方式 – 不陈词滥调。
Akasa Air的竞选活动不仅仅是致敬，它强调了该航空公司致力于促进航空公司及其他地区的公平工作场所的承诺。这部电影展示了妇女在Akasa Air上的野心和影响，从而增强了她们在塑造行业中的作用。
DCM Shriram Ltd.发起了“不是一个实验”，这项运动焦点是其在古吉拉特邦Bharuch的全妇女驾驶的爆炸厂，这是印度化学制造业的首个成就。这部电影使用化学的隐喻，与妇女在制造业中的开创性贡献相似，证明了进步是真实的，可衡量的，并且可以留在这里。
Apollo Fashion International Limited的女子节运动“在每个故事中的力量”探索了多种形式的力量 – 无论是安静的弹性，打破障碍还是支持他人。该运动承认，从个人斗争到专业的胜利，敦促人们庆祝和认识周围和周围的力量。
Ixigo与“ Registani Ladkiyan”合作，发布了一段视频，捕捉了女性的旅行愿望，强调了女儿实现母亲未实现的旅行梦想的愿望。该运动促进了女性在旅行中的赋权，从而增强了女性应自由探索世界的信息，而Ixigo确保了无缝且安全的体验。
珠宝品牌Tanishq发行了“她的选择”，这是一部令人发人深省的电影，质疑有关赋权的社会期望。该运动讲述了一个女人的故事，一个女人在假设的逆转中选择成为家庭主妇，而不是出于义务，而是通过选择。该运动挑战了授权必须适合特定模具的观念，强调真正的力量在于自由决定自己的道路。
英雄集团（Hero Group）的高级智能设备品牌Qubo（Qubo）正在通过其最新竞选活动来解决性别偏见。通过数字电影，该品牌突出了不公平的刻板印象女性司机的面孔，例如“ Galti Toh Lady Driver Ki Hi Hogi”。通过将叙述转移到事实证据上，Qubo将其仪表板加强为道路上公正的证人，以确保判断是基于证据而不是偏见的。
Cosmetics Brand Glam21发起了#haqsehaseen，这是一项挑战社会美容标准和冠军自我表达的运动。通过一部以三个女性拥抱自己的个性的电影，该竞选活动断言，美丽是正确的，而不是特权，鼓励妇女定义自己的自信和自爱标准。
南亚最大的全电动乘车服务服务公司Blusmart与Pee安全合作，可以解决女性驾驶员合伙人获得卫生洗手间的问题。通过其#DrivenByher运动，Blusmart在其古尔冈总部组织了一次意识会议，分发了卫生套件，并提供有关月经和洗手间卫生的教育，以创建一个更安全，更具包容性的工作空间。
Myntra的妇女节运动“时尚Ki Adalat”以Archana Puran Singh为法庭作法，以法庭的欺骗，妇女因其时尚选择而面临审判。数字创作者Sakshi Sindwani，Ruhee Dosani和Meghna Kaur挑战赛的刻板印象，大胆的敷料和性别时尚规范，增强了Myntra对自我表达的承诺。
芭比娃娃通过认可五名鼓舞人心的印度女性来庆祝女子节：板球运动员Harmanpreet Kaur，歌手Neeti Mohan，时装设计师Anamika Khanna，Chef Beana Noronha和消防员Meghna Sakpal。该活动强调了他们的韧性和成就，加强了品牌的信息，即“您可以成为任何事情”。
现代通过医疗保健和生计倡议使妇女能够赋予女性
现代汽车印度基金会（HMIF）一直在为印度妇女带来有意义的变革，通过专注于医疗保健，经济独立性和就业的计划影响了超过80万的生活。 Sparsh Sanjeevani等计划提供医疗咨询和筛查，而生计支持计划使农村妇女具有财务独立性，每年收入为67千万卢比。此外，Drive4Progress倡议还训练妇女进行商业驾驶，以确保可持续的就业机会。
Swiggy的竞选活动幽默地消除了关于女性应如何饮食的父权制期望。该活动以破坏过时的餐饮礼节规则的妇女为特色，回应了始终为“ #likeagirl倡议”的情感，从而促进了日常选择的信心和自主权。
戈德里（Godrej）的竞选活动通过鼓励男人学习家务来挑战性别角色。该倡议旨在将特殊的食谱为男性，旨在将烹饪作为生活技能而不是性别责任。
