微软的首席财务官艾米·胡德（Amy Hood）正在要求员工支撑另一年的“强度”，即使这家科技巨头的季度利润达到了惊人的270亿美元。胡德在公司收益报告后周三发送的一封内部电子邮件中指出，2026财年（26财年）将要求“强度，清晰和大胆执行”。胡德通常会在每个季度发送这些电子邮件，以伴随微软的财务披露。尽管它们通常反映了公司公开共享的结果，但这些邮件有时会揭示出对高管优先事项和内部消息传递的更深入的见解。
Azure的里程碑和战略重点
正如Business Insider报道的那样，本季度，Hood聚焦了一个主要的里程碑：Microsoft Azure收入超过了750亿美元，同比增长了34％，该公司首次披露了这一数字。她将这项成就构成了提醒，以提醒微软对跨部门的客户的重要性。胡德还回应了首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）最近的备忘录，加强了公司的首要任务：安全，质量和AI转换。她写道：“我们正在以明确的优先事项进入26财年……基于我们的动力，并以我们的使命和成长文化为基础。”引人注目的消息没有提到微软最近的裁员。该公司今年已经裁员了10,000多名员工，即使其利润继续膨胀。纳德拉（Nadella）上周解决了这一矛盾，称其为“成功的谜”，但据报道，一些员工发现缺乏解释。
微软的第二季度结果
微软的收入为696亿美元，比去年增长12％。其净利润为241亿美元，每股收益（EPS）为3.23美元。这次跳跃是由对云服务，Azure和其他云收入的强劲需求驱动的。微软的AI业务也正在迅速增长，现在每年收入超过130亿美元，比去年增长了175％。
