Moov’with Manutan Group:四家有影响力的 B2B 初创企业被选中加速扩大规模

在第六届 Moov’with Manutan Group 项目汇集了 79 份申请后,Moov’with Manutan Group 项目选择了四家年轻公司,这些公司定位于非常具体的组织转型挑战:价格管理、工匠数字化、工作空间舒适度和新型城市照明。

Manutan Group 系统与 Moovjee 一起实施,针对的是成立时间不到五年的 B2B 初创企业,这些企业的创始人持有大量资本,并将企业社会责任维度融入到其模型中。我们的目标不是建立金融控股组合,而是为企业家提供实验环境、商业专业知识以及进入工业和商业生态系统的机会。

在十二个月的时间里,获奖者将受益于量身定制的支持、辅导课程、接触马努坦集团团队的机会以及在该集团位于戈内斯的欧洲园区的住宿。一种旨在快速解决运营问题的方法:B2B 分销、现场管理、采购、施工甚至供应链。

“一家年轻公司的发展不仅仅得益于良好的解决方案:它还需要会议、反馈和机会,以使其模式与市场现实相适应,”解释道 泽维尔·吉查德 (Xavier Guichard),Manutan 集团总裁。

此次促销活动的四位获奖者反映了这种偏爱与业务挑战直接相关的技术和服务的愿望。

Sammpo 希望恢复 B2B 定价的准确性。

对于B2B分销商来说,定价政策已经成为一个战略课题。在成本波动、参考倍增、竞争压力以及与客户的具体谈判之间,利润通常取决于快速、一致地调整价格的能力。

正是基于这个基础,我们才定位自己 桑普。这家初创公司总部位于布洛涅-比扬古,开发自动化管理工具,允许分销商使用他们的数据来制定更精细的定价策略。该公司宣布,它可以帮助利润率提高两到四个百分点。

除了技术问题之外,这个主题还直接关系到 B2B 分销商的竞争力。 Manutan 集团的支持将使 Sammpo 能够将其解决方案与欧洲分销集团的现实相结合,其中产品数据、商业条件和客户期望必须进行大规模管理。

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Hypto 希望简化工匠的日常管理生活。

对于个体经营者和小型企业来说,建筑行业的行政负担仍然特别沉重:准备报价、规划团队、监控付款、接收场地,甚至更改发票义务。

海普托 正在开发一款移动应用程序,旨在直接在现场集中这些操作。该解决方案允许工匠以 Factur-X 格式管理他们的日程安排、报价、付款、施工结束报告和发票。

面临的挑战是为建筑专业人员腾出时间,同时确保他们的活动得到管理。在数字化不断进步但仍不平衡的市场中,Hypto 寻求提供一种专为移动使用和工匠日常限制而设计的体验,而不是回顾性调整的传统管理软件。

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Moumoute 将法国羊毛制成声学材料。

声学质量已成为办公室、学校、酒店和集体空间的中心主题。随着混合和开放空间的兴起,组织正在寻求在不牺牲美观和环境要求的情况下提高声音舒适度。

这是针对的市场 穆穆特,总部位于布里尼亚。这家初创公司开发了由法国羊毛设计的声学解决方案。其产品力求将隔音性、耐用性和融入室内空间相结合。

该项目是围绕当地资源的再利用以及建筑和开发中替代材料的开发进行更广泛反思的一部分。对于 Moumoute 来说,Moov’with Manutan Group 计划代表了与企业、社区和工匠(即其解决方案的所有潜在市场)中的参与者进行接触的机会。

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Aglaé,发光植物的挑战。

评审团最喜欢的奖项颁发给了 阿格拉是一家位于沃勒佩尼的公司,致力于发光植物的研究。其技术旨在利用植物自然产生的光来创造新的空间照明方式,并最终为城市照明。

该项目位于生物技术、设计和城市规划的十字路口。它还提出了一个更广泛的问题:当社区和企业寻求减少能源足迹时,我们如何想象更经济、更融入生活的基础设施?

如果这种方法仍然与传统的照明用途相距甚远,那么它说明了 Moov’with Manutan Group 给予能够移动线路的项目的位置,同时保持与具体环境和生活环境问题的联系。

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因此,通过第六次促销活动,马努坦集团正在追求一种更具运营性而非财务性的开放式创新逻辑。对于四位获胜者来说,未来十二个月的挑战将不再是展示他们的解决方案的兴趣,而是加快他们寻找用例、合作伙伴和商业渠道的能力。

关于马努坦集团。

Manutan 集团是一家法国家族中型企业,也是欧洲的主要企业, 60 年来一直致力于重塑 B2B 商务。 通过其品牌,集团为企业、教育界和社区提供活动所需的设备和用品,为他们提供支持。

为了实现这一目标,Manutan 集团依赖于一种将 技术、人际关系和积极影响 为了使其客户、员工和合作伙伴能够 更好地工作、更好地购买、更好地学习。

拥有近四十个专业品牌的生态系统Manutan 集团位于 欧洲17个国家。该集团汇聚了 2,415 名员工 并做了一个 营业额10.3亿欧元 2024/25 年。

2026年, 100%符合条件的子公司 已认证 卓越工作场所®,而团体获得奖牌 EcoVadis 银牌,反映了其对 持久的积极影响。