第8薪委员会更新：该中心终于暗示了何时宣布任命新薪水小组的董事长和成员。自莫迪政府于1月16日宣布第八次薪酬委员会以来，现在已经超过六个月了，该委员会应从2026年1月1日开始任期，一旦第7薪委员会于2025年12月31日完成其10年期限。
但是，在任命成员和主席以及最终确定参考条款（TOR）方面的进展尚未达到预期。超过1千万的服务员工和养老金领取者正在敏锐地等待政府通知TOR，这将为工作人员修改薪水和退休金的建议铺平道路。代表中央政府雇员和养老金领取者的NC JCM国家联合咨询机制（员工方）向联合内阁秘书提交了对TOR的建议。
NC-JCM是政府与其雇员之间对话的平台，特别是关于共同利益和员工福利事务的平台。
同时，萨加里卡·戈斯（Sagarika Ghose）在拉贾亚·萨巴（Rajya Sabha）的一名成员询问了政府，询问批准第八中央薪酬委员会宪法（CPC）的官方通知日期。
财政部国务大臣潘卡吉·乔杜里（Pankaj Chaudhary）表示，政府已收到各种利益相关者的意见，并将“适当地”发出官方通知。
8届薪水小组成员何时任命政府主席？
该成员还询问政府是否已完成了小组成员和主席的姓名。还对这些约会的可能时间表提出了疑问。为此，Chaudhary回答说：“一旦政府通知了第8款CPC，将任命第八CPC的主席和成员”。
Rajya Sabha成员还询问了TOR的进度以及该部是否为委员会提交建议的特定时间表。
部长在回答查询时说，已经从包括国防部，内政部，人事与培训部以及各州在内的主要利益相关者寻求投入。
乔杜里说，第8薪委员会将在TOR中提供的时间表中提出建议。
第八薪委员会没有现实的机会在2026年提交建议
每10年成立一个工资委员会，以审查政府雇员的薪水，津贴，退休金和其他福利。薪资小组通常在18-24个月内提出报告，并根据该报告，该中心决定为中央雇员和养老金领取者实施新的工资结构。
同样，一旦TOR最终确定并任命了成员，该小组预计将至少需要18个月才能提交报告。根据第8次薪酬委员会的建议，政府将决定薪水和养老金以及其他福利措施的加息。即使是最后一个薪水小组的建议也被推迟，但在2016年1月1日被追溯实施。
