Mahindra 集团董事长 Anand Mahindra 最近认为需要一个统一的技术平台来指导草根初创企业和企业家，这是一个值得关注的变革性想法。马辛德拉在青年事务和体育部组织的互动会议上发表讲话说，在指导和资金的支持下，草根的想法可以应对社会挑战，改善生活，并为可持续发展做出贡献。他强调了 Anil Gupta 教授的 Honey Bee Network 和他自己的团队的 Enterprise Bharat 等举措，这些举措展示了草根创新者尚未开发的潜力。他建议技术可以创建一个指导平台，并表示政府应该考虑像哈佛商学院教授塔伦·卡纳（Tarun Khanna）共同创立的 Aspire Institute 那样创建这样一个机制。该网络为第一代大学生提供支持，其影响力覆盖全球超过 250,000 名参与者。政府的反应很快。出席活动的青年事务和体育部长曼苏赫·曼达维亚 (Mansukh Mandaviya) 向 Mahindra 发了一份照会，表示印度也有一个类似的 My Bharat 门户网站，它是所有青年活动的单一窗口平台。他表示，政府将把它与Aspire平台整合起来。
这是有道理的，因为 My Bharat 平台还旨在为印度年轻人提供社会流动工具和教育公平。这些平台的融合是合乎逻辑且令人兴奋的下一步。马恒达提出的简化资源获取的建议——学生和企业家可以在其中找到导师、请求帮助并接受指导，而无需官僚主义的繁文缛节——为这种合作提供了蓝图。通过将 My Bharat 与 Aspire 整合，政府可以确保更广泛的覆盖范围和更高的效率。这样一个平台的潜力是巨大的。初创企业和创业精神不仅是创造就业和财富的关键，而且是创新的摇篮。通过培养创业精神，印度可以应对紧迫的挑战，利用其巨大的人力资本，迈向知识驱动型经济。技术是这方面的关键，因为它可以消除障碍、加速进步并使资源获取民主化。然而，让电子和信息技术部参与并将这些平台与政府耗资 1037.2 亿卢比的人工智能 (AI) 任务整合起来也是有意义的。人工智能可以个性化指导体验，将受训者与合适的导师相匹配，并促进跨地域的无缝互动。
人工智能使命强调开发本土人工智能应用、创建数据集和促进技能发展，这与培育创业精神的目标完全一致。这样，该平台就可以利用人工智能的力量来简化运营、提高可访问性并确保稳健的结果。印度的人口优势在于其庞大的青年人口。微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 等领导人经常谈到人力资本的潜力。指导与结构化支持和机会相结合，可以将这种潜力转化为变革力量。像 Mahindra 所说的那样的统一平台可以成为一个中心，有抱负的企业家可以在此与行业中坚力量、教育工作者和政策制定者联系，以获得指导和支持。
印度目前有117家独角兽企业，据估计，有46家初创企业被认定为新兴企业。在全球范围内，美国以 225 家新兴独角兽企业位居榜首，其次是中国（43 家）、英国（30 家）和韩国（14 家）。政府举措、行业专业知识和技术创新的融合可以开创该国创业的新时代。通过正确的执行，该平台可以帮助印度成为全球创新领导者。
