力拓集团的新任老板告诉员工,计划将该矿商庞大的公司结构集中在利润最高的金属上,这将是一个“更清晰、更简单”的运营蓝图,不过他没有概述预期已久的裁员计划。
首席执行官西蒙·特洛特(Simon Trott)在一份内部备忘录中表示,围绕铝、锂、铜和铁矿石建立的模型将帮助该集团“更快地行动、做出更好的决策并发挥最佳表现”。这些变化应该意味着更清晰的角色、更快的决策和更少的低价值工作。他没有具体说明节省成本和裁员的具体情况,但表示“需要时间来研究细节”。
“我们正在做出的改变不是渐进的——而是根本性的,”他在与我们分享的电子邮件中写道。 布隆伯格。 “我们正在进行转型,以使前线的生活更加轻松并提高我们的绩效。这需要我们所有人的纪律和努力。”
特洛特曾担任力拓最大业务铁矿石业务的负责人,他于 8 月上任,一直面临着削减这家被广泛认为已经变得笨拙的公司的压力,尤其是在前首席执行官雅各布·施陶霍姆 (Jakob Stausholm) 的领导下。根据包括 Amos Fletcher 在内的巴克莱银行分析师本月早些时候撰写的一份报告,自 2020 年以来,集团整体员工人数增加了四分之一以上。
作为正在进行的重组的一部分,力拓周三在另一份备忘录中表示,锂业主管保罗·格雷夫斯(Paul Graves)将离开公司。
格雷夫斯曾担任Arcadium Lithium Plc(力拓以67亿美元收购)的首席执行官,但随着该部门与铝业合并,他的角色被削弱了。杰罗姆·佩克雷斯(Jérôme Pécresse)被视为最高职位的竞争者,现在领导着更广泛的部门。
Pécresse 在备忘录中表示,Arcadium 前首席运营官 Barbara Fochtman 将成为锂业务董事总经理。
力拓最近还对其董事会进行了调整,四名董事于 10 月初辞职。
该矿工的发言人证实该电子邮件已发送给员工,但拒绝进一步置评。
根据其年度报告,截至 2024 年底,力拓雇用了近 6 万名员工。
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