据路透社报道，继亚马逊、微软和其他主要科技公司之后，IBM 也宣布了裁员数千人的计划，因为该公司希望投资于人工智能咨询和软件等增长较快的领域。这家科技巨头没有透露具体有多少职位将受到影响，但在一份声明中表示，裁员将影响其全球员工的“低个位数百分比”。截至去年底，IBM 在全球拥有约 27 万名员工。
IBM为何要裁员？
据路透社报道，该公司在一份声明中表示：“我们会定期审查我们的员工队伍，有时会进行相应的重新平衡。第四季度，我们正在执行一项行动，该行动将影响我们全球员工队伍中个位数的较低比例。”尽管进行了裁员，该公司表示，其美国员工人数可能会保持不变，因为一些裁员将通过其他领域的新招聘来平衡。
IBM 股价今年已上涨超过 35%，但在该消息公布后周二下跌了近 2%。
IBM 加入了包括亚马逊、Meta 和谷歌在内的一长串主要科技公司的行列，近几个月来，随着向人工智能项目投入更多资金，这些公司已经减少了员工数量。许多行业领导者表示，人工智能将通过协助员工完成编码和数据分析等任务来帮助提高生产力。
这并不是 IBM 第一次减少或调整员工队伍。多年来，该公司一直遵循“劳动力重新平衡”技术，经常根据其业务战略削减某些职位，同时招聘其他职位。
推动人工智能和云增长
在首席执行官 Arvind Krishna 的领导下，IBM 逐渐将重点从传统硬件转向软件和云服务。这一增长的很大一部分来自其“红帽”部门，该部门帮助公司使用人工智能和基于云的工具更高效地工作。
据《纽约时报》报道，IBM 最近公布了截至 9 月份的季度强劲盈利，销售额增长 9%，达到 163.3 亿美元，超出了华尔街的预期。
在与分析师的电话会议中，首席财务官 Jim Kavanaugh 表示，有明显迹象表明大公司的人工智能文化已经开始。他补充说，IBM 大约 80% 的人工智能咨询和软件客户是过去六个月的新客户。
IBM 人工智能相关工作的预订最近也达到顶峰，第三季度达到 95 亿美元，投资银行杰富瑞 (Jefferies) 称这一数字证明了“人工智能驱动的需求势头强劲”。
自 Arvind Krishna 于 2020 年接任首席执行官以来，IBM 一直致力于云计算和人工智能等高增长市场。第二年，IBM 剥离了其技术服务部门，该部门负责维护和升级旧的企业系统，这是最大的举措之一。
