微软将在新一轮裁员中针对“表现不佳的员工”:报告

据《商业内幕》报道,微软正在准备另一轮裁员,目标是各个部门表现不佳的员工,包括其关键的安全部门。虽然公司发言人证实了裁员,但他们拒绝透露将受到影响的员工人数。

经理们花了几个月的时间审查各个级别的员工绩效,包括高级职位。预计即将到来的裁员也将是广泛的,并将影响微软安全部门等关键领域。有趣的是,当员工因绩效相关问题而离职时,他们的角色往往会被重新填补,因此微软的员工总数可能不会减少太多。截至2024年6月,该公司雇用了约228,000名全职员工。

经理们花了几个月的时间审查各个级别的员工绩效,包括高级职位。预计即将到来的裁员也将是广泛的,并将影响微软安全部门等关键领域。

微软之前的裁员

这并不是微软第一次裁员。 2023 年,该公司裁员约 10,000 人,约占员工总数的 5%,其中一些裁员影响了 Xbox 游戏部门。 2024 年夏天,微软解雇了 Azure 云服务部门约 1000 名员工。 2024 年 9 月,裁员仍在继续,Xbox 部门裁掉了 650 名员工。这些裁员使全年与游戏相关的裁员总数达到近 3,000 人。

微软将在印度农村地区培训 50 万人的人工智能技能

与此同时,微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 于周三宣布了一项计划,旨在对印度农村地区的 50 万人进行人工智能 (AI) 技能培训。该计划是与印度电子和信息技术部 (MeitY) 合作推出的,旨在为服务不足的社区提供先进的技术知识。

这一消息是在纳德拉作为微软人工智能之旅的一部分访问新德里期间发布的。纳德拉强调了提高人类人工智能专业知识的重要性,并指出印度在人工智能技能方面取得的快速进步及其在全球人工智能领域日益增长的影响力。