“我的经理甚至……”:员工远程工作 3 个月,无人注意到

一位用户最近在 Reddit 上发布的帖子引发了关于远程工作和办公室存在的讨论。该员工透露,公司实行了“两天办公”政策,但没有具体规定日期,他们就悄悄不再上班了。尽管继续按时完成任务并回复消息,但三个月来似乎没有人注意到。

Slack 和 Zoom 取代 Office 状态

“所以我的公司做了经典的‘我们在一起会更好’的事情,并告诉每个人每周来两天。没有具体的日期,只是‘两天,可见。’很好。最初几周,我独自坐在半空的办公室里,与同样在家的人进行 Zoom 会议,然后意识到我基本上是在通勤中使用 Slack,”该员工写道。

该用户解释说,一趟晚点的火车后,他们决定不去,继续远程工作。 “三个月后,我仍然完全处于远程状态。我的经理甚至称赞我‘最近真的很投入’。”这个故事的寓意是:显然,‘存在’只是意味着在 Teams 上回复得足够快。”

Reddit 用户分享观点

其他用户也对这种情况发表了看法。一位员工说:“我在老老板身边坐了 8 年。离开公司后,我们合作得非常好,成为了非常好的朋友。我们每个月仍然聚在一起吃一两次午餐,聊聊天。”

另一位用户补充道,“我选择坐在我老板旁边,因为他没有借口再忽视我的问题了。这是一个技术领域,他是现场唯一知道我问题答案的人。”

第三个人警告说,“他们最终会抓住你。可能是在他们进行年度审查的时候,或者如果你正在争夺加薪/晋升的时候。”

这篇文章强调了混合和远程工作不断发展的动态,提出了有关生产力、参与度和实体办公室存在的真正价值的问题。