科技巨头微软宣布了新的裁员，在各个团队中裁员了9,000个工作岗位。但是，该公司正面临越来越多的批评，许多人指控它使用H-1B签证计划用低薪外国劳动代替美国工人。印度 – 奥里金（Indian-Firigin）技术影响者Debarghya“ Deedy” Das带到了X（以前是Twitter），以挑战他所谓的“误导性叙事”。
根据DAS的说法，Microsoft收到的大多数H-1B请愿书都是用于签证续签，每三年提交一次签证，并解释了数量的周期性激增。他援引美国公民和移民服务公司（USCIS）的数据，他指出，微软在24财年有1,264份批准的请愿书，比23财年和22财年有所增加。他写道，其中近1,200份是新的H-1B应用程序，仅占四分之一的请愿书，约占新员工的10％，仅占微软总劳动力的0.5％。
“微软裁员了9000人，并用14,181 h-1bs代替了他们”，这是一个误导性的叙述。
大多数请愿书是每3年需要进行的续订。 2024年，微软拥有约1200个新的H-1B：
– 所有H-1B请愿书中的25％
– 〜新员工的10％
—0.5％的员工总数 pic.twitter.com/rcunubu88t– 迪迪（@Deedydas） 2025年7月4日
我们对裁员有什么了解？
但是，WND的一份矛盾的报告表示，微软是根据H-1B，H-1B1和E-3签证类别提交申请的前三家公司之一，并提交了14,181份申请。根据外国劳动力认证办公室，受裁员影响最大的角色包括软件开发人员，电子工程师和IT项目经理。
随着技术裁员的激增，H-1B需求并没有减慢。
微软刚刚裁员了数千名美国工人……但是今年他们已经要求另外14,181名H-1B工人，这只是第二季度。
如果AI是美国人被放开的原因，为什么公司仍在要求… pic.twitter.com/pk44zrvjsj
– Alb（@amandalouise416） 2025年6月26日
同一份报告还声称，“在大规模裁员开始的前30天”，微软花了235万美元的游说，在美国劳工和国土安全部，特别是针对负责H-1B签证批准的机构。该报告进一步声称，在同月，Microsoft向2300名员工（包括817个软件开发人员）发出了冗余通知。
