印度证券交易委员会（SEBI）的新任主席图辛·坎塔·潘迪（Tuhin Kanta Pandey）在强大的立足点开始了他的孟买局。监管机构董事会做出的第一组决定是成立高级委员会，以详细审查与SEBI董事会成员和官员的财产，投资和责任有关的利益冲突和披露规范。该委员会将独立于SEBI组成，市场监管机构提供Pandey所谓的秘书支持。尽管SEBI董事长试图在周一的媒体会议上绕过这个问题，但可以假设这一举动是由于他的前任对利益冲突的不断指控所面临的争议引起了争议。不管是什么原因，对SEBI冲突法（2008）的审查就早就应该了。这是一个可笑的是，监管机构感到有必要为受监管做出多项规则的经过大量更改，但已有17年的历史保持了自己的代码不变。因此，必须进行课程校正，这正是新主席试图做的。
未能审查导致冲突代码在实现其最初目的的几个计数方面缺乏。例如，该法规将“家庭”定义为18岁以下的配偶和受抚养子女。由于列出实体的董事必须披露更多数量的亲戚的详细信息，因此这违反了逻辑。 SEBI的内幕交易规则扩大了“连接人员”和“相对”的定义，远远超出了冲突代码所说的。此外，董事长和SEBI董事会成员仅在15天内披露股票交易是不够的，或者遵守他们不得根据“未发表的价格敏感信息”在上市证券中交易的代码。确实，应该有明确的规则来解决和最大程度地减少有关其他可能的利益冲突的问题。例如，从上市公司出租给业务群体的房地产的可能收入又如何呢？
这一点尤其重要，因为与公务员转变为塞比（Sebi）的董事长不同，他在成为监管机构之前曾在私营部门工作的人可能会陷入冲突，因为他与私营部门时期所做的上市实体和业务决策的早期联系。有些人可能无意间没有透露很久以前出售的投资，理由是它们不再相关。该代码必须具有有关此类问题的细节细节的明确准则。
没有人否认，最终，共同投资者对证券市场的信心完全取决于SEBI的专业能力和机构信誉，就像对支持监管机构的人的完整性一样。监管机构不仅必须具有无可挑剔的完整性，而且还必须被视为董事会之上。但是，没有任何规则应该如此明显，以至于解释取决于每个人如何破解规则，即使他/她具有所有良好的意图。不过，只有一个注意。虽然需要对冲突法规进行审查，但外部委员会必须确保规则不会在顶级私营部门人才上猛烈抨击门。 SEBI需要专业人士，他们可以深入了解金融市场的功能。 Madhabi Puri Buch是私营部门的第一个进入Sebi角落办公室的人。希望她不会成为最后一个。
