中型IT服务公司Coforge在26财年预计，由于全球宏观经济和关联有关的挑战的持续存在，对AI驱动的解决方案的稳定管道和对AI驱动的解决方案的需求不断增长。在接受FE的采访时，Coforge的首席执行官兼执行董事Sudhir Singh以广泛的增长和持续的盈利能力为由表示对公司势头的信心。
辛格说：“尽管由于关税情况而受到逆风，但我仍然看到26财年的强劲增长。”他补充说：“我们期望EBIT同时扩展，这将是重要的”。该公司正在依靠一致的大型交易活动，辛格说：“大笔交易的数量将在速度和中间规模上持续到25财年的25财年。”
科夫格以扎实的财务业绩结束了25财年。该公司的净利润为4 Q4，达到26.1亿卢比，而收入增长了4.7％，达到341亿卢比。 EBIT的价格为449.4千万卢比，标志着15.5％的增长，营业利润率从上一季度的11.9％提高到13.2％。在整个会计年度中，净利润从24财年的808亿卢比中的净利润高达812亿卢比，而年收入飙升了33.7％，达到12,051千万卢比。
第四季度的订单摄入量达到21亿美元，这是由北美，英国和亚太地区的五项大笔胜利驱动的。辛格强调说，25财年是一个非凡的一年，他说：“该公司以恒定的货币方式增长了32％，这是我们所有垂直行业和基于地理的业务的14笔大笔交易和基于广泛的增长的驱动。”
与许多严重依赖可酌情支出的IT公司不同，科弗格的销售模式强调了长期交易。辛格说：“我们的销售引擎将以大量交易的数量进行衡量。它不是在年收入或TCV签名的情况下衡量的。”他补充说：“这有助于我们专注于钱包共享扩张，并使我们免受IT支出的短期波动。”
科弗格的主要生长杆是人工智能，尤其是生成的AI（Genai）。辛格说，Genai已成为一个显着的增长推动者，基于AI的解决方案在第四季度签署的五项大笔交易中有三项。他说：“ Genai一直是我们收入增长的重要推动力。”他指出，该公司在传统现代化计划中的生产率提高了30％，尽管他强调，这种收益因环境而有所不同。
重要的是，辛格（Singh）澄清说，这些生产力的提高并没有侵蚀利润率。他解释说：“根据我们实际意识到的AI生产力优势，我们将AI生产力的好处传递给客户。因此，没有任何保证金压力。”
关于人才，该公司仍处于积极的招聘轨迹上。辛格说：“在25财年，我们将网人的员工人数增加了29％。”他说：“鉴于我们对26财年有多么自信，我们已经在招聘，并将继续雇用更多。”辛格补充说，在26财年，新鲜的招聘将“非常健壮”，特别关注AI，分析和云技术的技能。
辛格还强调了该公司在行业和地区的平衡曝光，这有助于其韧性。他说：“我们预计地理位置会均匀地平衡增长，这就是为什么有很多信心的原因。”
