美国的工作增长比7月预期的要快，劳动力市场显示出冷却的迹象。根据劳工部的就业报告，上个月仅修订了14,000个工作岗位后，上个月，非农业工资单仅增加了73,000。
该报告指出了什么？
较慢的就业增长和失业率上升的结合与劳动力市场的韧性新兴裂缝相结合。除此之外，过去两个月的工作数字被大大向下修改。六月的工资收益从较早的147,000估计中被削减至14,000，这表明趋势较弱。
经济学家将放缓的一部分归因于劳动力供应的减少，这是由于移民减少和婴儿潮一代的退休浪潮所驱动的。工资增长保持稳定，平均每小时收益同比增长3.9％。但是，劳动力参与略有下降。截至6月底的工作空缺也从前月的771万下降到744万，招聘率下降到2024年11月以来的最低水平。
关税对招聘的影响
尽管裁员保持了相对较低的速度，但招聘却大大放缓，6月的命中率达到了12个月的低点。该月的适度工作增长主要是由州和地方政府招聘驱动的。就业报告增加了人们对美国经济前景的越来越关注。根据商务部的数据在7月28日发布的数据显示，尽管第二季度的年龄增长了3％，但更广泛的经济增长，但进口量的下降却在很大程度上推动了增长。这次下降扭转了今年早些时候的进口税率升高，这暂时拖延了经济表现。
私营部门的招聘已经放缓，并且越来越集中于少数行业，尤其是在医疗保健，休闲和款待中。围绕特朗普关税对消费价格，支出和企业利润率的影响的不确定性使许多企业谨慎，导致他们推迟了新的招聘。
