：软件工程师在Reddit上的坦率帖子与专业人士引起了共鸣，该专业人员正在导航工作不安全感和职业过渡。在同一家公司工作了近15年后，用户透露了突然的资金问题和重组的方式迫使他辞职，这使他十年来首次回到了就业市场。
据《邮报》报道，工程师通过多次品牌和资金回合留在公司，尤其是在Covid-19之后。尽管有资金，但今年7月的情况还是严峻。用户写道：“我的老板很快就放开了，到8月中旬，轮到我了。他们要求我辞职而不是正式裁员，而我在八月底确实做到了。”
专业人士承认，他的工作认可很少见，但表示由于舒适，持续的挑战和领导才能信任，他一直坚持下去。 “一旦沉没了，我就感到痛苦：被要求离开并意识到我从来没有真正得到可能激发我的认可。”
十多年来，现在回到就业市场上，工程师已经申请了60-70个角色，而响应很少。虽然一些拒绝表明他的个人资料正在吸引招聘人员，但整体沉默一直很困难。
雷迪特（Redditor）分享从这种经验中学到的经验教训，他写道：“您总是可以替代，表现不够；业务更重要。不要在一个地方呆太久；舒适是陷阱。与经理/队友保持公开沟通有关公司方向的公开沟通。”
其他建议包括保持适应性，定期面试以衡量市场价值，并保持更新的简历和LinkedIn个人资料。 “只有在您幸福且仍在成长的情况下，努力工作；否则，重新考虑。偶尔继续面试以了解您的价值和市场趋势。建立和维护网络；以后有所作为。”
尽管遇到了挫折，但工程师仍然充满希望，这是他的伴侣对保持他的扎根的支持。他补充说：“几天后我年满40岁，我希望这将是新章的开始。”
