英国仍然是寻求海外新生活的技术工人的首选之一。英国内政部公布了初步数据，显示有多少外国技术工人选择来英国谋生。
在将护理人员添加到短缺职业清单后，2022年2月至2023年8月期间，主申请人每月申请健康和护理人员签证的数量从4,100份增加到18,300份。然而，自 2023 年 8 月以来，每月申请量有所下降，2024 年 12 月降至 2,000 人。
2024 年 4 月至 12 月期间，主申请人提交了 21,300 份健康和护理签证申请，比 2023 年 9 个月减少了 82%。
这是继 2024 年 3 月推出的影响社会护理工作者及其家庭成员的政策变化之后出现的。然而，自 2023 年下半年以来出现了下降，这可能是由于内政部对健康和社会护理部门的雇主进行了更多审查以及合规性针对移徙工人雇主的活动。
医疗和护理人员路线的家属申请数量与主申请人一致增加，于 2023 年 8 月达到峰值 23,300 人。自 2023 年 12 月以来，家属申请数量有所减少，2024 年 12 月降至 3,900 人。
2024 年 4 月至 12 月期间，有 42,500 份医疗和护理路线家属申请，比 2023 年 9 个月减少了 76%。
相比之下，2022 年 1 月至 2024 年 3 月期间，主申请人每月申请技术工人签证的数量基本稳定在每月 6,000 份左右。 2024 年 4 月，申请数量暂时增加至 10,100 份，随后再次减少，并于 2024 年 12 月降至 4,200 份。
2024 年 4 月至 12 月期间，主申请人收到了 50,900 份技术工人签证申请，比 2023 年 9 个月减少了 6%。
技术工人途径的家属申请与主要申请人基本一致。 2024 年 4 月至 12 月期间有 42,900 份申请，与 2023 年 9 个月的情况相似。
